Pořád to neřeší základ problému. V KV kraji a v sousedním Bavorsku a Sasku chybí na trhu práce v podstatě stejné profese. Jenže platový rozdíl je propastný. A to je ten problém.

"...skoro každá budoucí sestřička tady získává nějaké stipendium, ale pak nám do nemocnice nenastoupí, což je úplně špatně"

No jistě, že je to špatně. Jestliže má sestřička na výběr nástup do české nemocnice, kde bude přetížena (protože mají nedostatek personálu) za nekonkurence schopný plat, proč tam asi šla? Nepůjde raději do německé nemocnice za kopcem (kam může i dojíždět), kde bude mít lepší pracovní podmínky a nesrovnatelný plat, ze kterého snadno a rychle splatí to stipendium. Kde je asi ta chyba?