„Získala jsem mnohem víc energie.“
Alice, 45 let, manažerka v nakladatelství
„Šéf se mě vůbec neptal, jak to bude, až porodím, a ani mě nenapadlo, že bych přestala pracovat. Takže záhy po porodu – protože moje miminko bylo hodné a spokojené – jsem si do kanceláře nainstalovala postýlku. Dcera do svých dvou let vyrůstala u mě v práci a mně se totálně změnil pohled na to, co se dá během dne stihnout. Skvělá organizace času mi zůstala dodnes. Naučila jsem se vstávat ráno v šest, a protože vyprovázím dceru do školy, jsem v práci první a sama v openspacu. Než ostatní kolem desáté dorazí a zahřejí se do provozní teploty, mám hotovo spoustu práce. Nepatlám se ve zbytečnostech, neřeším žabomyší kauzy, nedrbu u kafíčka a taky nechápu, co jsem dělala a kde jsem promrhala tolik času za svobodna! Jsem absolutně soustředěná na cíl, nic mě nezastaví a překážky jsou podružné, protože nejsou tak důležité jako nutnost udělat svou práci a jít domů dělat matku. Šéf to vidí, takže mi přiděluje přesně tu práci, kde se potřebuje na někoho spolehnout. To není marné, mít takovouhle pověst. Zároveň mě ale rozčilují moje bezdětné kolegyně – neudrží se mnou tempo, nejsou dost rychlé, přesné, organizované.“
„Změnila jsem obor.“
Klára, 40 let, sociální a aktivizační pracovnice v hospici a spisovatelka
„Mateřství otočilo moje pracovní plány vzhůru nohama. Chtěla jsem učit, moc mě to bavilo a myslela jsem si, že u toho nějaký čas zůstanu. Když jsem si ale pořídila první dceru, pochopila jsem, že být pořád s dětmi – doma i ve škole – není nic pro mě, a pokud své nasazení nějak nezměním, zešílím. Nakonec jsem vyměnila práci s dětmi za práci se seniory a vážně nemocnými pacienty. Nikdy jsem nelitovala. Díky praxi v tomto oboru jsem s kamarádkou napsala úspěšnou zábavnou knížku pro seniory a druhá, Vlastivědná knížka pro vzpomínání a procvičování paměti, vyjde na podzim.“
„Změnil se mi pohled na kolektiv.“
Alexandra, 36 let, korektorka
„Od té doby, co mám sama děti, mě celkem zajímá, jestli je má i můj budoucí nadřízený. Jedině u člověka, který prošel zkušeností rodičovství, si můžete být jistá, že nenařídí poradu v pondělí v půl osmé ráno nebo v pátek v pět odpoledne a že chápe, že si svou práci odvedete, i když musíte s dítětem k doktorovi. A ty věčné víkendové teambuildingy, na kterých se stejně jen pije nebo leze na Sněžku! Tohle je fajn pro mladé samce, ale přicházet kvůli tomu o volné víkendy baví většinou jen bezdětné. Vedoucí, který má rodinu, taky umí řešit konflikty v klidu a s nadhledem, protože už si to sám natrénoval doma.“
