Stres to je když děláte za minimální mzdu a všude slícháte ja se platy zvedají a i po snaze navrhnout jistý způsob co nejméně "bolestné" navýšení aby zaměstnanec měl pocit,že tam není jenom jako čárka ale jako člověk kterého si aspoň trochu firma váží není možno s tím hnout.Šéf je na pohodu jen majitele raději zasponzorují golfisty,kikboxery a podobně než namotivovaly lidi kteří jim na to vydělávají,takže stres mají zaměstnanci skrz peníze a z toho že být invalidní důchodce je pro ně terno ale pro důchodce jen pocit podřadnosti i když má velkou odpovědnost,12h směny,den,noc,pátek svátek a hlavně hmotnou odpovědnost která je ohodnocena holou minimálkou a směšné příplatky za noc a so+ne.Námitky jdi jinam neberu když ta práce stylem,polohou odpovídá a je tu úžasný kolektiv proto se člověku nechce odejít někam kde by člověk dojížděl,byl nasr..,že si neporozumím s kolektivem a byl na stejných penězích protože to projezdím.Takže taková patová situace.Čekáme jestli nastane ten okamžik a majitel firmy prozří a pochopí že jsme lidé ne otroci.První krok jsme jako zaměstnanci udělali takže míč je na straně firmy.Tak pak nemá být zaměstnanec ve stresu.
