Středa 22. září 2021, svátek má Darina
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Středa 22. září 2021 Darina

Kolik štěstí nám přináší práce a jaké je největší přání zaměstnanců

Každý druhý zaměstnanec si myslí, že být spokojený v práci je důležitější než výše výplaty. Leckteré podniky tak najímají manažery štěstí, kteří se o blaho lidí starají. Štěstí však nemá jednu definici. A to dokonce ani ve slovnících.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Někdo vnímá štěstí jako vnější okolnost, kterou mu přihrála náhoda. A někdy nemusí být ani zasloužené. To je například pověstné fotbalové štěstíčko, které někdy schází a jindy „jde hráčům naproti“. 

Nejste v práci šťastní? Najděte si novou na internetovém pracovním portálu jobDNES.cz.

Takové štěstí můžeme zažít i v práci, když dostaneme nového fajn šéfa nebo se zrovna uvolní místo na oddělení, po kterém jsme toužili. A pak je štěstí, které vnímáme jako trvalou vnitřní radost. 

Jste v práci šťastní?

  • rozhodně ano: 13,9 %
  • spíše ano: 65,8 % 
  • spíše ne: 16,3 % 
  • rozhodně ne: 4,1 %

A právě takové rozpoložení hledala u zaměstnanců v rozsáhlém průzkumu personální agentura Předvýběr. 

„Téměř 80 procent pracujících do 59 let je v práci šťastných,“ hlásá jeden z prvních výsledků. A nabízí rovnou srovnání. Firma STEM/MARK, která průzkum mezi bezmála pěti sty zaměstnanci a podnikateli prováděla, se ptala totiž dvakrát. Před covidovou pandemií a letos na jaře, po lockdownu. 

Práce, která baví, je hodně podstatná

Z porovnání s podobným šetřením před pandemií vyplývá, že větší důležitost má pro pracující výše výplaty a vlastnosti šéfa, naopak méně je podstatná kvalita týmu a to, jak je práce baví. „Zaměstnanci v mimořádné situaci poznali, co je pro ně skutečně důležité, když dojde na pomyslné lámání chleba. Do práce chodíme především kvůli obživě a v těžké situaci je dobrý šéf neocenitelný,“ komentuje František Boudný, ředitel Předvýběru.cz. 

Co ovlivňuje vaši spokojenost v práci?

  • 38,2 %: práce, která mě baví 
  • 29,7 %: dobrá výplata
  • 18,7 %: dobrý tým
  • 9.0 %: dobrý šéf
  • 2,0 %: možnost učit se nové věci
  • 1,4 %: něco jiného
  • 0,9 %: mít vliv na fungování firmy

Zdroj: průzkum 2021, agentura STEM/MARK pro Předvýběr.cz

Jako to vidí experti

Lidé jsou podle Boudného pragmatičtější než před covidem. Přesto jim ze všeho nejvíc záleží na tom, aby je práce bavila. „Letos to uvedlo 38 procent respondentů, což je o tři procentní body méně než před covidem,“ upozorňuje František Boudný. Práce, která baví a uspokojuje, je totiž ta pravá ingredience k tomu, abychom se cítili na pracovišti šťastní. 

Psycholožka: Jsou úspěšní, ale nešťastní. Krysí závod nelze vyhrát

„Harvardský psycholog Shawn Achor ve svém výzkumu zjistil, že pouze 25 procent našeho pracovního úspěchu je předurčeno mírou inteligence. Celých 75 procent je ovlivněno úrovní optimismu. Mnohým lidem stačí, že jsou spokojení, jiní touží po intenzivním stavu štěstí. Otázka je, co si pod stavem štěstí každý představuje. Štěstí totiž můžeme zažívat denně i u maličkostí,“ říká koučka Adéla Karlovská. 

A to lidem zůstalo, covid necovid. Téměř polovina dotázaných v průzkumu uvedla, že před covidem nebyli v práci šťastnější. „Průzkum opět potvrdil, že lidé si kvůli covidu víc cení práce, a to i přes stále nízkou nezaměstnanost,“ dodává František Boudný. 

Víc než polovina respondentů si navíc myslí, že štěstí v práci je pro lidi důležité. „Souhlasí s tím, že spokojený člověk odvede lepší práci, a proto má smysl, aby se firmy o pocity svých zaměstnanců zajímaly,“ uvádí ředitel personální agentury Předvýběr.cz. 

Některé společnosti proto začaly najímat specialistu na pozici Happiness Officer, Manager, Expert… neboli manažer štěstí. Jeho úkolem je starat se o spokojenost a psychickou vyrovnanost lidí v podniku. Na pracovišti se s ním setkává již sedm procent zaměstnanců. „Hlavní náplň práce manažera štěstí spočívá jak v pořádání seminářů, teambuildingů, lekcí cvičení nebo soutěží, tak v řešení kritických situací a citlivých témat. Třeba při zavádění nových strategií nebo stěhování podniku,“ říká Jan Klusoň z Welcome to the Jungle. 

Ze všeho nejvíce dá však takový specialista na zaměstnance a jejich přání. A jaké je to nejnovější? Zkrácený pracovní týden. Podle 72 procent respondentů by den volna navíc znamenal jejich ještě větší štěstí v práci.

  • Nejčtenější

Zaměstnanci i OSVČ s více dětmi dostanou od státu daňovou vratku

Díky daňové novele se během letošního roku zvyšuje daňové zvýhodnění na druhé a další děti. Vyšší daňové zvýhodnění se...

Vlastní bydlení je pro mnohé utopií, už i pro střední třídu

Premium Mít vlastní byt či dům se vyplatí. Pro třetinu Čechů je však takové bydlení stále větší utopií. Ceny nemovitostí jsou...

Kvůli pandemii nemohly podnikat, a tak přišly s novým nápadem

Během pandemie koronaviru musely omezit svá fungující podnikání. Daly hlavy dohromady a založily firmu Nosafro,...

Dvanáct tipů, jak si téměř okamžitě zlepšit náladu

Naše nálada je proměnlivá a okolností, které ji ovlivňují, je řada. Některé působí každodenně, jiné se objevují jen...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Češi zachraňují peníze zlatem. Jak ale nakupovat chytře?

Češi v poslední době podle nejnovějšího Barometru spoření zachraňují své úspory před inflací mimo jiné zlatem a...

Talent funguje, když se nastartuje v mozku. Odemkněte ho, radí Jan Mühlfeit

Premium Dvaadvacet let pracoval ve firmě Microsoft po boku Billa Gatese. V byznysu se dostal na vrchol, ale také zažil strmý...

„Očkovat sa nechcu, je v tom sajrajt.“ Reportáž z obce, kde odmítají vakcínu

Premium Vyškovec je obec, kde se nejméně lidí z celé země nechalo očkovat proti koronaviru – jen necelých sedmnáct procent. V...

Když dva jsou málo. 5 pravd o sexu ve třech, které vám zatím nikdo neřekl

Premium Sex ve třech. Někdy o něm snil kdekdo z nás. Pojďme ovšem pohlédnout pravdě do očí. Pokud do své ložnice přizvete další...

  • Další z rubriky

Chybí pocit zapojení ve firmě. Na efektivitě práce se to nepodepsalo

Roční práce na dálku udělala s lidmi ve firmách své. Někteří si home office pochvalují, jiní méně. Všude bez rozdílu se...

Projekt DoToho! pomohl už přes 120 podnikatelům s oživením firem

Po covidových lockdownech, kdy se pracovní trh obrátil vzhůru nohama, vznikla platforma DoToho! Téměř 150 odborníků z...

Jak přežít ve světě korporací, aby vás nenahradil někdo snaživější

Práce v korporátních firmách nemusí vyhovovat každému, dá se v ní ale hodně vydělat. Její součástí jsou vztahy, které...

Služba státu má přesná pravidla. Co čeká ty, kteří zvolí služební poměr

Představa úředníků shrbených nad prací jako ve filmu Katakomby s Vlastou Burianem, kde už jen přítomnost nadřízeného...

Probudila mě bolest nehtů. Od té doby nemohu chodit, říká Alfred Strejček

Už téměř čtyři roky je Alfred Strejček (79) zcela odkázaný na péči druhých. Herci, recitátorovi, moderátorovi a...

Zhubla téměř 50 kilo, teď se zpěvačka Adele pochlubila novou láskou

Během posledních tří let se zpěvačce Adele (33) podařilo zhubnout téměř padesát kilogramů. Britka prožila od rozvodu s...

Legíny nejsou kalhoty. Jak je vybírat a nosit, abyste si neuřízla ostudu

Snad v každém dámském šatníku nalezneme alespoň jedny legíny. Kousek tkaniny se totiž stal miláčkem žen. Některé...

Zaměstnanci i OSVČ s více dětmi dostanou od státu daňovou vratku

Díky daňové novele se během letošního roku zvyšuje daňové zvýhodnění na druhé a další děti. Vyšší daňové zvýhodnění se...

Když dva jsou málo. 5 pravd o sexu ve třech, které vám zatím nikdo neřekl

Premium Sex ve třech. Někdy o něm snil kdekdo z nás. Pojďme ovšem pohlédnout pravdě do očí. Pokud do své ložnice přizvete další...