Byl zmocněn abych byl z odpovědným vedoucím,a tak sme si se svým občanskem združení našli praci,kdy sme s ostatnima členy združení  ,šly pomahat na stavbu.Naše organizace je nezizkova a proto chodíme provadět veškere brigady,aby sme mneli nejake finanční prostředky.Když ale přišla kontrola UP tak chtěla abych všechny členy zamněstnal.Pracovaly sme tam pouhých 3 dny a dosud sme žadne peníze neobdrželi a ani naše organizace.Mame smlouvu otom že to dělame pro rozvoj a výchovu dětí v našem městě a výtěžek věnujeme organizaci.Proto prosím o radu zda sme udělali něco nezákonného.

Děkuji.Člen občanského sdružení Meta.

 

Luboš Olah

Pokud není příspěvek myšlen jako černý humor, pak se Vaše občanské sdružení dopustilo hned několika přestupků proti Zákoníku práce, Zákonu o zaměstnanosti a zřejmě i Živnostenskému zákonu. Být Vámi situaci dále nerozviřuji a jsem rád, že to dopadlo bez sankcí.

Jinak pro Vaši informaci dobrovolnická práce (např. studenti vyrazí sázet stromky a lesáci jim za to zdarma půjčí na víkend hájenku) jsou obecně problém, protože je otázka jak na ně nahlížet. Jsou to zaměstnanci lesů ? Nebo to jsou žáci školy pracující na odborné praxi ? Nebo je to skupina živnostníků ? Nebo některý z nich má licenci jako pracovní agentura a ostatní jsou jejími zaměstnanci ? Nebo některý z nich je firma-fyzická osoba a ostatní jeho zaměstnanci ? A co se stane v případě úrazu některého z nich ? A co když něco poškodí, rozbije či zapálí ? Prostě co krok, to potencionální průser..........