Pátek 5. června 2020, svátek má Dobroslav
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 5. června 2020 Dobroslav

Na co dát pozor při uzavírání první pracovní smlouvy

aktualizováno 
Ukončil jsem vysokou školu a chystám uzavřít první pracovní poměr. Jak mám postupovat při uzavírání pracovní smlouvy, abych později neměl potíže se zaměstnavatelem nebo abych se nepřipravil o některé nároky?
J.O. Beroun
Pracovní smlouva by měla být uzavřena písemně nejpozději v den vzniku pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že jste absolventem vysoké školy, nemůže s vámi dva roky po absolvování školy zaměstnavatel uzavírat pracovní poměr na dobu určitou. Do této doby se nezapočítává doba vojenské nebo civilní služby a u žen doba mateřské dovolené a doba rodičovské dovolené, což nově platí i pro muže. K pracovnímu poměru uzavřenému na dobu určitou byste musel dát písemný souhlas. V takovém případě doporučuji obezřetnost, protože řada zaměstnavatelů se v současné době snaží bezdůvodně uzavírat pracovní poměry na dobu určitou, aby oklestila některá sociální práva zaměstnanců. Zaměstnavatel s vámi může uzavřít zkušební dobu, která však nesmí být delší než tři měsíce. Aby byla zkušební doba platná, musí být uzavřena nejpozději v den vzniku pracovního poměru.

Pracovní smlouva pak musí obsahovat nejméně tři náležitosti:

1) druh práce, to znamená konkrétní druh pracovní činnosti, kterou byste měl vykonávat. Zaměstnavatel Vás nesmí zaměstnávat bez vašeho souhlasu jinými činnostmi, než těmi, které byly v pracovní smlouvě sjednány. Pokud Vám předá popis práce s podrobným rozpisem pracovních činností, pak i tento popis práce musí vycházet z druhu práce, která byla v pracovní smlouvě sjednána

2) místo výkonu práce, to znamená označení místa, kde budete práci vykonávat. Místo výkonu práce může být sjednáno úžeji (například konkrétní adresou pracoviště) nebo šířeji (například určitou oblastí, územím státu a podobně). V tomto druhém případě však musí zaměstnavatel sjednat místo pravidelného pracoviště, to znamená místo, na němž vám v případě pracovní cesty nevznikne nárok na cestovní náhrady. V pracovní smlouvě by měl zaměstnavatel rovněž sjednat Váš souhlas s konáním pracovních cest.

3) den nástupu do práce. Kromě těchto základních náležitostí může zaměstnavatel v pracovní smlouvě stanovit také délku dovolené (nejméně v rozsahu čtyř týdnů) nebo výši mzdy. Obvykle jde o základní mzdu, jejíž výše může být pak modifikována dalšími mzdovými předpisy, například prémiovým řádem nebo vnitropodnikovým mzdovým předpisem.

V pracovní smlouvě by mělo být také vymezeno, zda je výše mzdy stanovena s přihlédnutím k případné práci přesčas (zaměstnavatel může sjednat maximálně 150 hod. práce přesčas), nebo zda jde o mzdu bez přesčasové práce. Pokud je pracovní smlouva uzavřena výše uvedeným způsobem, mohl by od ní zaměstnanec odstoupit pouze tehdy, kdyby prokázal, že sjednal pracovní smlouvu v důsledku omylu. Zaměstnavatel může od smlouvy odstoupit, když pracovník nenastoupil v sjednaný den do práce, aniž by mu v tom bránila překážka, nebo o takové překážce do týdne neinformoval zaměstnavatele. To znamená, že pracovník je v sjednaný den povinen nastoupit do práce a je povinen vykonávat pracovní činnosti sjednané v pracovní smlouvě. V současné době se někdy stává, že zaměstnavatel chce uzavřít místo pracovní smlouvy příkazní smlouvu podle občanského zákoníku nebo mandátní smlouvu podle obchodního zákoníku. V obou případech doporučuji, aby uchazeč o zaměstnání odmítl uzavřít takový typ smlouvy, protože by se na něho nevztahovaly nároky vyplývající z pracovního poměru a jeho postavení by bylo podstatně nevýhodnější. Pracovní smlouva je důležitý doklad, proto by měli být absolventi při jejím uzavírání velmi obezřetní. Pokud si nevědí rady, mohou využít bezplatné právní pomoci úřadů práce. Ty jsou na každém okrese.

Internetový tip
www.mpsv.cz na této adrese najdete seznam úřadů práce

Autor:
  • Nejčtenější

Šest důvodů, proč někteří lidé nikdy neuspějí

V pojetí toho, co znamená úspěch, se ani moudří lidé většinou zcela neshodnou. Větší shoda panuje v chápání neúspěchu....

Ministerstvo si prokleplo finanční gramotnost Čechů. Zjištění jsou i překvapivá

Exkluzivně Češi začínají myslet do budoucna a stále víc lidí začíná spořit, většinou ale konzervativně. Sestavování domácího...

Pandemie se promítla i do zaměstnaneckých benefitů. Firmy některé zrušily

Před pandemií byla zaměstnanost rekordní a firmy se snažily zaměstnance nalákat a udržet množstvím benefitů. Vymýšlely...

Nezapomeňte na daň z příjmu. Opozdit se s odloženou platbou vyjde draho

Letos se mohou poplatníci daně z příjmů opozdit s podáním přiznání i platbou daně až o tři měsíce, tedy do 1. července...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Výrobní družstva nejsou passé. Úspěšná mohou být i dnes

Jsou největším tuzemským výrobcem čistících přípravků pro domácnost s ročním obratem 100 milionů korun. Přesto nejde o...

Virus se mění pod rukama. Přírodní izoláty se tak nechovají, vysvětluje Peková

Premium Do povědomí širší veřejnosti se molekulární bioložka a viroložka Soňa Peková z laboratoře Tilia dostala pro své neshody...

Xaver: Klobouk dolů před Klausem. V ČRo zůstávám, spory s ČT házím do jímky

Premium Ve středu ho poslanci zvolili do Rady České televize. Přesto, že spolu s ním byli zvoleni i Hana Lipovská a Pavel...

Prezidentova nemoc. Neuropatie je tichá epidemie moderní doby, říká lékař

Premium Brnění nohou, mravenčení, vrávoravá chůze, zakopávání a pády, ale i krutá bolest chodidel. To je hrubý výčet příznaků...

  • Další z rubriky

Výrobní družstva nejsou passé. Úspěšná mohou být i dnes

Jsou největším tuzemským výrobcem čistících přípravků pro domácnost s ročním obratem 100 milionů korun. Přesto nejde o...

KOMENTÁŘ: Co bude klíčové po dvou měsících s koronavirem

Do pracovních i osobních životů vstoupila pandemie, jakou nikdo nepamatuje. Krize, která nastává, se dotkne všech. Nad...

Začínali podnikat v bytě, dnes má rodinná firma tři tisíce zaměstnanců

Česká rodinná firma SSI Group vznikla v době, kdy jsme ještě neznali mobilní telefony a podnikatelské prostředí 90. let...

Kvůli pandemii přišel o část svých příjmů. Umí to však překonat

Žil v Thajsku, na Srí Lance, ve Vietnamu a odtud odevšad psal svoji Travel Bibli. A nezůstalo jen u ní. Ve své další...

Najdete na iDNES.cz