Pracovní úraz je nepříjemný pro postiženého zaměstnance i pro zaměstnavatele. Jemu zákon ukládá, aby zajistil bezpečné pracovní prostředí. Zaměstnanec za svůj úraz také nemusí dostat žádnou náhradu škody ani bolestné v případě, že mu zjistí v krvi alkohol nebo drogy.
Otestujte se |