Čtvrtek 1. října 2020, svátek má Igor
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 1. října 2020 Igor

Ženy berou v bance o polovinu méně než muži. Je mezi nimi málo manažerek

  10:17
Světu financí stále dominují muži, alespoň na těch nejvyšších pozicích. Potvrzuje to například porovnání průměrného výdělku mužů a žen, které finanční domy zveřejňují. V zahraničí je situace horší než v největších tuzemských bankách.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Koláž - iDNES.cz

Americká investiční banka Goldman Sachs zveřejnila údaje, ze kterých vyplývá, že její zaměstnankyně berou v průměru o 56 procent méně než muži. A pokud jde o bonusy, vyplácí banka ženám dokonce o 72 procent méně peněz, nežli zaměstnancům.

Britská banka HSBC nedávno přiznala, že u ní tzv. gender pay gap, tedy rozdíl mezi průměrným hodinovým výdělkem mužů a žen dosahuje 59 procent. Průměr ve Velké Británii, kde tento ukazatel musejí velké firmy zveřejňovat (viz box), je 18 procent, píše list Independent.

Co je gender pay gap

Firmy, které ve Velké Británii mají nad 250 zaměstnanců, musejí zveřejnit tzv. gender pay gap (rozdíl v platech mezi muži a ženami) do 4. dubna. Tento den se nazývá Equal Pay Day, tedy v překladu Den rovných výdělků.

Jde o procentuální rozdíl mezi průměrným hodinovým výdělkem mužů a žen.  

Jak vysvětluje BBC, gender pay gap ale není to samé co equal pay. Posledně jmenovaný výraz znamená, že ženy na stejné pozici berou stejně jako muži. Jiný postup je nelegální. Přesto vzniká mezi platy mužů a žen rozdíl, vyjádřený právě v „gender pay gap“. Je způsobený například tím, že vysoké pozice s nejvyššími platy zastávají hlavně muži.

Goldman Sachs, stejně jako další firmy, kde je tento rozdíl velký, ujišťuje, že se snaží dělat maximum pro nápravu: „Podpora a přítomnost žen v pracovním kolektivu je pro nás jako pro globální firmu důležitá. Postupně se v tom zlepšujeme, i když je před námi ještě pořádný kus práce.“

Podobně jako jiné finanční instituce vysvětluje, že propastný rozdíl v odměňování je způsobený tím, že nejvyšší (a tedy nejlépe odměňované)pozice zastávají hlavně muži. Podle údajů na webu firmy činí podíl žen v nejhůř placené čtvrtině 62,4 procenta, zatímco na nejlépe odměňovaných místech jen 17 procent. 

Banky v londýnském finančním centru City i na americké Wall Street se už nějakou dobu snaží zbavit reputace hluboce zakořeněných předsudků o zastoupení obou pohlaví. Goldman minulý týden rozeslala svým zaměstnancům zprávu, že v roce 2021 by měly být na polovinu nových analytických postů nebo míst pro absolventy nabírány ženy.

V Česku rozdíl v platech vysvětlují rozením dětí

U nás je situace lepší, vyplývá z vyjádření největších bank . „Aktuálně dosahujeme gender pay gap 1,7 procenta. Přesto, že jde v porovnání s průměrnými hodnotami v České republice i v rámci EU o mimořádně dobrý výsledek, naším dlouhodobým cílem a součástí strategie rovných příležitostí je rozdíl úplně odstranit,“ uvedl Filip Hrubý, mluvčí České spořitelny, která zaměstnává 70 procent žen.

Homosexuálové berou stejně jako ženy méně peněz, tvrdí německá studie

Rozdíl podle Hrubého vzniká hlavně proto, že ženy odcházejí na mateřskou a rodičovskou dovolenou, během níž nedochází k úpravám odměny jako u ostatních zaměstnanců.​ „Mzdu u všech kolegyň i kolegů vracejících se z mimoevidenčního stavu proto při návratu posuzujeme a snažíme se upravit tak, aby odpovídala aktuální úrovni odměňování na dané pozici a v daném útvaru,“ dodal mluvčí největší české banky.

V ČSOB činí gender pay gap podle jejího mluvčího Patrika Madle 6 procent. Rozdíl zdůvodňuje stejně jako mluvčí spořitelny. 

„Vzhledem k tomu, že častěji právě ženy věnují svůj čas rodině a výchově v rámci mateřské a rodičovské dovolené, po návratu bývá obtížnější dosáhnout takového kariérního růstu či takové seniority, které dosahují muži,“ říká Madle. S věkem se tento rozdíl opět zmenšuje. Většina zaměstnanců ČSOB jsou přitom ženy, můžu tu pracuje 38 procent.

V Komerční bance podle  Petry Smetákové z oddělení lidských zdrojů KB vycházejí rozdíly v odměňování na stejných pozicích z rozdílných zkušeností a výkonu, nikoli ze skutečnosti, zda jde o zaměstnance nebo zaměstnankyni. V některých případech jsou lépe odměňovány ženy, v jiných muži. Obecně platí, že menší rozdíly v odměňování jsou na rutinních pozicích. U expertních pozic jsou rozdíly v odměňování vyšší.

„Jenže to souvisí s konkrétní specializací a jejím dostatku nebo nedostatku na pracovním trhu a s mírou seniority, nikoli s tím, jakého jsou zaměstnanci pohlaví,“ zdůrazňuje Smetáková. I v Komerční bance najdeme více zaměstnankyň, než zaměstnanců - pracuje v ní 66 procent žen.

Autor:
  • Nejčtenější

Vláda schválila pravidla pro kurzarbeit. Je to krvavý kompromis, řekla Maláčová

Ministři schválili pravidla pro kurzarbeit, který má pomoci zabránit masivnějšímu propouštění ve firmách kvůli epidemii...

Do benzinu se má míchat dvojnásobek lihu, starší vozy mohou mít problém

Povinný minimální podíl biopaliva, jejž petrojeláři ročně uvedou na trh, se možná zvýší. Poslanec Pavel Pustějovský...

Pošta na pobočkách upravuje otevírací dobu, rozjíždí „šoupací“ model

Pošta ve dvou vlnách od 1. ­září a od 1. října mění otevírací dobu na celkem 1 518 poštách. U klíčové skupiny 491...

Akcie Tesly zažily volný pád, hodnota firmy klesla o téměř 70 miliard dolarů

V posledních dvou dnech se Tesle na burze nedaří. Úterní obchodování zakončily její akcie se ztrátou 5,6 procenta a ve...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

ČEZ rozjíždí cenovou válku, od října výrazně zlevní elektřinu. Dolů jde i plyn

Premium Po letech rychlého zdražování elektřiny přichází dobrá zpráva. ČEZ, hlavní dodavatel v Česku, snižuje od října ceny...

Nebezpečná místa Česka: pražské hlavní nádraží. Třicet let zde vládne podsvětí

Premium Reportéři MF DNES mapují místa, která podle statistik nejsou výjimečně nebezpečná. Ve skutečnosti jde o no-go zóny,...

Populární zážehové motory ztrácí na spolehlivosti, problémy začínají u oleje

Premium Po letech převahy dieselů se pozornost obrací k zážehovým motorům, o kterých se říká, že jejich údržba je méně...

Unikátní analýza čtyř tisíc hypoték: zjištění jsou mnohdy překvapivá

Premium Hypoteční trh zlevňuje a trhá rekordy. Jaká je ale realita při poskytování hypotečních úvěrů? Jak rychle je lze získat,...

  • Další z rubriky

Syndrom vyhoření mají stále mladší. Přispěl i home office, tvrdí průzkum

Zatímco dříve se syndrom vyhoření týkal pracovníků v pozdějším věku, v dnešní době postihuje stále mladší lidi. Nedávný...

Roušky v lanovkách a omezený noční život. Rakousko se chystá na zimní sezonu

Premium Alpy se připravují na návrat turistů. Rakouská spolková vláda ve čtvrtek zveřejnila pravidla, za jakých mohou lyžaři...

KOMENTÁŘ: Proč nepřitvrzovat zelený sen

Premium Neexistuje jediný racionální argument, proč přijmout návrh na zpřísnění už tak dost utopického Zeleného údělu Ursuly...

Švýcarským hodinkám už to nešlape. Může za to silná měna i chytré jablko

Boom chytrých hodinek, silná švýcarská měna a v neposlední řadě pandemie. Podle analytiků trhu s luxusními hodinkami...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Herec Petr Čtvrtníček se nakazil koronavirem, leží v nemocnici na JIP

Herec Petr Čtvrtníček (56) skončil kvůli covidu-19 v nemocnici. Minulý týden měl pozitivní testy, a když se mu...

Chci se více věnovat ženě, v plánu je i založení rodiny, říká Adam Vojtěch

Bývalý ministr zdravotnictví Adam Vojtěch (33) se po odchodu z funkce těší na chvilky strávené s přáteli a s manželkou...

Herečka Veronika Arichteva je maminkou. Syna rodila patnáct hodin

Herečka Veronika Arichteva (34) se na sociálních sítích pochlubila, že je od úterý maminkou. S režisérem Biserem...

Čtvrtníček z nemocnice vtipkuje. Mluví o dýchání i pohlavní nemoci

Herec Petr Čtvrtníček (56) sice kvůli těžšímu průběhu covidu-19 musel do nemocnice, humor ho ovšem neopouští. Svým...

Na Tinderu jsem se nestačila divit, popisuje redaktorka seznamování

Seznamovací aplikace využívá devětapadesát procent Čechů. A to už je dost na to, aby nám dokázaly pěkně zamíchat...