Naprosto mě fascinuje, když si jdu za uherský rok na poštu pro nějaký dopis nebo balík a přede mnou 50 lidí na 5 otevřených okének z 20 a část těch lidí tam chodí platit složenky nebo pro důchody. V dnešní době elektronického bankovnictví?

ne každý IB ovládá, co je na tom. Dle této logiky bych mohl napsat, proč někdo chodí na poštu namísto toho, aby si zřídil datovku ??

Prostě to někomu vyhobude a je to.

A IB ti důchod v hotovosti těžko vyplatí.

Směšný Hamáček a celá tato vláda, pokud takto nízké zvyšení myslí vážně. Doručování v Praze je katastrofální a ani se nedivím, když mají takto směšné mzdy.

A to jako navýšení mzdy má vliv na to, zda mi někdo doručí zásilku? No jestli za současnou mzdu někdo doručovat nechce, tak má okamžitě dostat padáka. Jak k tomu přijde klient, který si zaplatí službu a tu nedostane? Trošku na hlavu ne? Nejdříve ať zkvalitní služby, následně provedou revizi celé pošty, začnou vydělávat a pak ať jim za dobrou práci přidají. Přidávat za nejhůře odvedenou práci v historii mi nedává smysl.

Nebyla by na miste konecne privatizace posty?

proč ?

Směšné 10% navýšení, které stejně reálně půjde minimálně z poloviny z aktuálního osobního hodnocení. Takže i po zvýšení bude průměrná mzda zhruba o10-15% nižší než u brigádníků v supermarketu... tímto se fluktuace na poště opravdu nevyřeší

Poštu by měl hlavně dostat do rukou schopný manažer, aby si na sebe dokázala vydělat sama.

to udělal nejde. Buď bude nabízet vše a na celém území ČR, pak nikdy nemůže být zisková a sama si na sebe nevydělá, nebo se omezí její činnost na pár ziskových segmentů (jako to udělala PPL, DPD a další) a pak může být v zisku

A kolik to bude reálně? Nebo jen "klasika" jako u ostatních firem s veřejnými financemi či školství? Tedy prostředky z osobního ohodnocení se hodí do základního tarifu (tedy ono tabulkové "přidání" o 10-15%), setře se rozdíl mezi zaměstnanci (i flákač přece musí mít stejné peníze jako ten, co dělá i něco navíc, když tabulkově mají stejný džob), na výplatní pásce stejně (či dokonce míň, protože se sníží počet tabulkových tříd a někdo holt spadne do nižší) a národ závidí, jak se "ti lumpové učitelé, pošťáci..." mají dobře.

Jan Valouch aha vy myslite řito řád

Přečetl jsem si článek a jen by mě zajímalo , proč kolektiv autorů nemůže napsat článek o realitě - proč nenapíší že pracovnice na přepážce mají 21 hrubého a doručovatelka třeba taky 17500 hrubého .

A vy co tady v diskusi blijete že vám nedoručili balíček - co by jste za 17500 hrubého dělali vy ?

a) změnil zaměstnání

b) doručil balíček - je-li to mou prací

c) nebrečel na idnesu

co vás pane pošťák zajímá ještě??

Mě kdysi Česká pošta ztratila doručenku, vedoucí pošty mi musela vystavit novou. Jinak jsem zatím neměl žádný problém. Spíš se občas divím, že tam za ty peníze někdo dělá. Za 22.tis hrubého snad už nepracují ani prodavačky.

Problém pošťáka je především v tom,že jeho práce je extrémně transparentní. Což samozřejmě neplatí u 99 procent všech zdejších diskutérů. Kdyby tak jaždý kdo sem píše byl rak na očívh jako pošťák...

Poněkud hlubší problém. Transparetní by to bylo kdyby pošta jako celek byla ok ale selhal konkrétní člověk který by se dal snadno identifikovat. Ale ono je to právě naopak - pošta jako celek je tragická a naopak konkrétní lidé to vnímání sem tam pomáhají zlepšit.

Je teprve půlka ledna a já posílám čtvrtou reklamaci na ČP. A to jsem jen obyčejný uživatel.