Podle údajů ministerstva práce se míra nezaměstnanosti v červnu snížila o desetinu procentního bodu na 6,3 procenta. Posunula tak další rekord a je nejnižší od července 2004, kdy ministerstvo začalo nezaměstnanost měřit podle nové metodiky.
Ke konci června bylo bez zaměstnání 370 791 lidí, což je o 11 808 méně než v květnu. Ještě lépe vyznívají čísla ve srovnání s minulým rokem. To je počet nezaměstnaných nižší dokonce o více než 80 tisíc.
Analytici pokles připisují jednak sezónním pracím, především ale silnému ekonomickému růstu, který s sebou přináší nové pracovní příležitosti.
"Více pracovních míst znamená potenciál pro další pokles nezaměstnanosti. Čekáme proto, že na konci roku bude míra nezaměstnanosti jestě níže," říká analytik Patrie Tomáš Vlk.
Prázdniny přinesou absolventy
Upozorňuje ale, že během prázdnin přicházejí na trh práce absolventi škol, kterým obvykle chvíli trvá, než si místo najdou. Z tohoto důvodu nezaměstnanost zřejmě přechodně vzroste, domnívá se Vlk.
Z celkového počtu lidí bez práce může okamžitě do zaměstnání nastoupit asi 346 tisíc. Příznivá čísla ale přinášejí jiné těžkosti, na které už delší dobu upozorňují ekonomové i podnikatelé - nedostává se totiž kvalifikovaných pracovníků.
Málo lidí - problém ekonomiky
Nízká nezaměstnanost, respektive, nedostatek pracovních míst, ale začíná být problémem. Podle průzkumu Hospodářské komory ČR potvrdilo 40 procent podnikatelů, že mají zásadní potřebu nových pracovníků. Firmy shánějí pracovníky těžko.
"Paradoxně i v nejproblematičtějších regionech jsou na práci najímáni zaměstnanci z Polska, Slovenska i dalších států," říká mluvčí Hospodářské komory ČR Viktorie Plívová.
Hlavním problémem je podle ní fakt, že Česká republika je přeinvestovaná. Přežitkem jsou podle ní hlavně pobídky na tvorbu nových pracovních míst.
Nedostatková povoláníŘemeslníci, kvalifikovaní výrobci, zpracovatelé a opraváři zaměstnanci na pozici obsluha strojů a zařízení, techničtí, zdravotníci a pedagogové. Nejmenší zájem naopak firmy jeví o nižší administrativní pracovníky a pomocné a nekvalifikované síly. Zdroj: průzkum HK ČR |
"V praxi podporují z jedné poloviny vznik míst pro zahraniční pracovníky, z druhé poloviny vytváří pozice pro stávající zaměstnance jiných firem, kteří jen změní zaměstnání," uvedla Plívová.
Nízký počet lidí bez práce je ale dobrou zprávou i pro státní kasu. "Díky menšímu počtu nezaměstnaných stát ušetří na podporách. Jejich objem meziročně klesl o pět procent," dodává analytik.
Potřebuje česká ekonomika zahraniční pracovníky?
Hlasování skončilo
Čtenáři hlasovali do 0:00 pátek 13. července 2007. Anketa je uzavřena.
