Nakupuju večer po práci a to je Lidl jediný obchod, kde najdu jedlé rohlíky. Máme tu ještě Penny a dva Alberty, ale tam večer není buď nic, nebo trocha totálně tvrdého pečiva. Jinak je nabídka zboží srovnatelná, kvůli čertvějšímu pečivu vyhrává Lidl. Ale k jejich platům - sice mají víc než jinde, ale taky za mnohem víc práce. Když dovezou zboží, přesčasy v řádu hodin jsou pravidlem - neplacené samozřejmě. Takže sice mají víc, ale není to zadarmo. Co je v Lidlu skvěle vymyšlené - postupné otevírání pokladen, takže se netvoří fronty. Občas to hapruje jen když tam přijde nová pokladní odjinud. V tomto jsou ostatní obchody tragické. Třeba v Albertu jedna pokladna otevřená, fronta jako prase a za tou jedinou pokladnou se baví dvě prodavačky, na čekající zákazníky zvysoka kašlou. Kaufland ani nekomentuju, u nás mají jakési podivné rozdvojující se fronty s pokladnami za sebou. Stejně ale je jich málo otevřených a celé je to tak jeden velký zmatek.

nevšiml jsem si, že by bylo nějak výrazně víc obchodů, než před 10 lety. A naopak, díky většímu zavádění automatických pokladen je třeba pokladních ještě méně, než tenkrát. A jelikož tenkrát bylo zaměstnanců nadbytek, kam se ta - vesměs nekvalifikovaná - pracovní síla ztratila? Lékaře, IT specialisty ani právníky dělat nešla, ani montéry do automobilek. Tak který obor přetáhl takové množství nekvalifikované pracovní síly z obchodů?

Nyní se často mluví o zázračných platech v Lidlu. I politici zmiňují 28 tisíc pro pokladní a servírují to tak,že by např. učitelé mohli závidět. V centru Plzně po bývalém obchodním domě Tesco bude Lidl. Jsou tam panely na nábor zaměstnanců a mzdové nabídky pro pokladní: nástupní mzda něco přes 20 tis.,po roce přes 21tis. a po 2 letech přes 22 tis. . Omlouvám se,počet stovek přes 20,21,22 tis. jsem si nezapamatovala,ale v žádném případě nabízená mzda zdaleka není 28 tisíc.

lidl to prezentuje jako celorepublikové platy, s vyjímkou Prahy, kde údajně dává ještě víc. Tak pokud ve svém okolí vidíte něco jiného, tak by bylo možná dobré konfrontovat tiskového mluvčího Lidlu. Tady na diskuzi vám na to těžko někdo odpoví.

Albert - 05.09.2017 - nabízená pozice Administrátor prodejny - plat 15.000,- Kč hrubého - benefit stravenky a jednou ročně poukázka na nákup zboží. Nechápu, jak tam vůbec někdo ještě může pracovat za takovéto peníze.

Jednoduché, pracují tam lidé, kteří jsou jinde nepoužitelní, ale z nějakého důvodu pracují.

Nadpis:

"Obchodní řetězce ztrácejí zaměstnance, nouzi o lidi nemá pouze Lidl"

Pak se podívám do tabulky a vidím, že počty zaměstnanců vzrostly ze sedmi řetězců sice tomu Lidlu (výrazně), ale také Bille a Tescu.

Takže pokles se konal pouze u čtyř ze sedmi řetězců (a třeba Penny market přišel o "celých" 46 zaměstnanců.).

V Kauflandu v Liberci už taky není zboží v regálech, jedou dvě pokladny takže jim tam lidi nechají stát plné koše a odejdou než aby půlhodiny čekali a těch málo prodavaček mají ještě přidělanou práci.

Řetězcům neklesá, Aholdu klesá :)

Lidl nabízí nejlepší peníze. Proč má prodavačka v Albertu dělat stejnou práci za polovic?

Navíc, Lidl nabízí už tak dobré peníze (ve srovnání s Německem stále almužnu pod úrovní německé minimální mzdy), že získává už kvalitní lidi i z jiných hůře placených oborů, kteří by před 2 lety o práci v supermarketu s pohrdáním ani neuvažovali.

Lídl nástupní plat 17500,-kč hrubého až po roce má nárok na nějakých 18500,-kč?!?Proč až po roce,když jim tam ty lidi vydrží.Tak to to visí cedule na Lídlu u nás v JBC.

Lídl je jen bublina ...

Proč myslíte?

Jak je možný, že v roce 2018 mají stále firmy (a nejen obchody) drzost nabízet nástupní plat 13-15 tisíc? Sám jsem na spoustu podobných nabídek narazil při hledání zaměstnání v administrativě a to prosím v Brně. Vždyť se za to nedá zaplatit ani nájem s inkasem, to má pak zbytek doplácet člověku stát jen proto že firmy s miliardovými obraty nabízí lidem almužnu místo výplaty? Jak je možné že průměrná mzda je 30 tisíc a minimální mzda jen 12 tisíc? Chtěl bych vidět ty politiky jak za 12 tisíc hrubýho přežijí celý měsíc.

"Jak je možné že průměrná mzda je 30 tisíc a minimální mzda jen 12 tisíc?"

Minimální mzdu bere jen naprosté minimum zaměstnanců.

A pokud vám někdo nabízel 13 tisíc hrubého, je asi chyba i na vaší straně.

čím to asi budeTřeba takový Kaufland nabízí až 21 000 brutto,po třech letech.