Zákoník práce by měl platit jen pro státní podniky a jejich zaměstnance. Soukromá sféra by měla mít možnost si vybrat, buď akceptovat zákoník práce (pracovní smlouvy by byly jednoduché s odkazem na tento zákoník), nebo zaměstnávat na základě dobrovolně uzavřené smlouvy, která by byla nadřazená zákoníku práce.

Podle mne jde o naprosto zbytečný zákoník.

Jenže "dobrovolnost" je v téhle oblasti pouze iluzí. Bohužel zde funguje "zlaté pravidlo" - kdo má zlato, určuje pravidla. Takže určitá regulace je tu nezbytná.

pokud nezkracuje pracovní dobu a nenavyšuje minimální mzdu, tak nepřináší nic.

Nejlepší by bylo, úplně zákoník práce zrušit.

Nechat pracovní vztah výhradně na těch, kterých se týká.

Na zaměstnavateli a zaměstnanci.

Stát by se do toho vůbec neměl míchat.

A když pak vezme zaměstnanec zaměstnavatele vidlemi, tak taky se do toho nemíchat?

Elektronizace v podání pirátů je super.

Pošlu zaměstnanci pracovní smlouvu datovkou a ta mu za 3 měsíce zmizí. Perfektní.

Jestli mu zmizí je jen na dotyčném jak si datovku nastaví, to není problém toho kdo posílá, papírovou ztratí klidně za hodinu.

Mimořádná podpora šedé ekonomice

To zase bude práce načerno ...

Nejvtipnejsi je, ze na dohodu muzete odpracovat max. 300 hodin rocne, ale dovolena se bude pocitat z 1040 odpracovanych hodin rocne. Takze, dohodar odpracuje napr. 4 hodiny za tyden, tedy 16 za mesic, ale dovolenou bude mit z 20 hodin, to normalni clovek nevymysli.

Na dohodu můžete odpracovat i více jak 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, ale v takovém případě dohodář platí z dohody i zdravotní a sociální, ale pořád je to pro zaměstnavatele výhodnější než zaměstnávat na pracovní smlouvu.

Ach jo, jako holubi.

Vsechno podelaji.

Tak super, vypověď e-mailem mohl vymyslet někdo kdo neví o e-mailu vůbec nic. Proč asi stát trvá na datových schránkách? No proto že e-mail je z podstaty nedoručitelný, takže nechápu jak tam může existovat fixe doručení.

"e-mail je z podstaty nedoručitelný"

______

Asi jste chtěl napsat, že nemá doručení zaručené.

Furt dokola "vylepšování" všeho k horšímu. Legislativa a byrokracie, překážky, všechno pořád narůstá. Navíc tu novelu psala parta rozjařených komoušů u flašky vodky. Aspoň to tak vypadá.

Zakonik prace je nejvetsi nepritel zamestnancu. Stavaji se nezamestnatelnymi na hodne pozicich.