Doporučení, kolik mají zástupci odborů ve firmách žádat na mzdách v příštím roce, oznámil na manifestačním mítinku stovek odborářů v Praze předseda ČMKOS Josef Středula.
„Řekněme si o růst mezd, řekněme si o něj sebevědomě,“ uvedl Středula. Zaměstnavatelé podle něj na zvýšení mezd mají, problém vidí v neustálém odtoku zisků z České republiky. „V nadcházejícím kole kolektivního vyjednávání v roce 2017 ČMKOS doporučuje, kde pro to jsou dobré ekonomické předpoklady, vyjednávat růst objemu mzdových prostředků o pět až 5,5 procenta,“ uvedl.
Konfederace považuje růst mezd za klíčový kvůli zaostávání tuzemských příjmů za ostatními zeměmi Evropské unie.
Už v letošním roce rostou mzdy více než v minulých letech, přidávat jsou firmy nuceny zejména dělníkům. Výjimkou nejsou dvouciferné nárůsty. „Na dělnických pozicích rostou mzdy snad nejrychleji, a to někdy i o patnáct procent,“ říká Jiří Halbrštát, manažer marketingu a náboru ManpowerGroup.(Podívejte se, jaký plat měly loni různé profese na hodinu)
Může se hoditHledáte práci? Hledejte na správném místě - jobDNES.cz |
Průměrná mzda v Česku stoupla podle Českého statistického úřadu ve druhém čtvrtletí meziročně o 3,9 procenta na 27 297 Kč. Reálně, po odečtení inflace, vzrostla o 3,7 procenta, nejvýrazněji za posledních devět let. Stále ale platí, že většina lidí na průměr nedosáhne.
Odbory požadují také zvýšení minimální mzdy na 11 500 korun od 1. ledna z nynějších 9900 korun. Vláda hovoří o 11 000 korunách. Zaměstnavatelé už dřív uvedli, že jako reálné vidí přidání o 600 či 700 korun. O růstu minimální mzdy rozhoduje vláda. V koaliční dohodě se zavázala, že bude nejnižší výdělek zvyšovat po projednání v tripartitě a přibližovat ho ke 40 procentům průměrné mzdy. Ta dosahovala letos ve druhém čtvrtletí 27 297 korun. Dvěma pětinám tak nyní odpovídá zhruba 10 919 korun. V prvním kvartále činil průměrný výdělek 26 480 korun, z toho 40 procent je 10 592 korun.
ČMKOS je největší odborová centrála, která sdružuje 29 profesních odborových svazů s 300 tisíc členy. V ČR platí, že to, co dohodnou odbory v kolektivní smlouvě, se vztahuje na všechny zaměstnance.
