Podle posledního průzkumu mezi pěti sty největšími americkými podniky (z žebříčku Fortune 500) bylo z 13 673 představitelů vyššího managementu 2140 žen, což odpovídá 15,7 procenta. V roce 2000 přitom podíl žen dosahoval jen 12,5 procenta, v roce 1995, kdy Catalyst s průzkumem začínal dokonce pouhých 8,7 procenta.
Žen ve vedení firem přibývá i přes obtíže americké ekonomiky doprovázené značným propouštěním.
Catalyst předpovídá, že pokud bude současný pozvolný, ale trvalý růst pokračovat i nadále, srovná se poměr mezi ženami a muži na nejvyšších korporátních funkcích někdy okolo roku 2041.
Pokud jde přímo o místa generálních ředitelek, v pěti stech největších podniků šéfuje šest žen. To je trojnásobek proti roku 2000 a dokonce šestinásobek proti roku 1995, kdy v největších amerických firmách byla generální ředitelka jen jedna.
| Generální ředitelky v 500 největších amerických firem | |
| Jméno | Firma (pořadí) |
| Carly Fiorina | Hewlett-Packard (28.) |
| Marce Fuller | Mirant (52.) |
| Patricia Russo | Lucent (76.) |
| Anne Mulcahy | Xerox (120.) |
| Andrea Jung | Avon Products (302.) |
| Marion O. Sandler | Golden West Financial (371.) |
| Pramen: Catalyst | |
