- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Takže odbory jsou od toho, aby zapřáhly všechny údržbáře, dali jim peníze na měsíce života a poslali všechny domů. Po týdnu začne výroba kulhat, po čtrnácti dnech se zastaví. Po měsíci se budou valit žaloby a magamement bude v koncích, pak přichází na řadu ohodnocení pracovníků, nové pracovní smlouvy, pětinásobné platy. ;-)
Takže stačí dát zhruba 1000 lidem 20 000,- Kč na měsíc a koncern padá. Firmy jenž dělají externí servis fakturama koncern zlikvidují a za další výroba nebude stíhat plnit smlouvy. Takže kdyby měl někdo zájem, tak takhle levná sranda to je.
1tam je takovej krásnej parametr, že firem je jen tolik, kolik je údržbářů! Firem nemůže být víc, protože by nefungovaly, sice by nakoupily technologie, ale neměl by je kdo opravovat a držet práceschopné. ;-)
Nemilí novinářští pisálkové, buďte od té dobroty a než zformulujete nadpis článku, článek si přečtěte a nadpis vytvořte takový, aby odpovídal obsahu takto otitulkovaného článku! Jinak se lze oprávněně domnívat, že šíříte nepodložené zprávy, tedy lži, pro odborníky zvané fake news; není už to nezákonné?
Mám známého a ten tvrdí, že všechen zisk jeho firmy je jeho a že zaměstnanci jsou otroci, že to on dává zaměstnancům ze svého. A takovýhle blábol máme v zákoně a tahle se tu chováme. Děti budoucnosti se budou stydět za tuhle dobu. Být na omylu, to se tu děje.
Otrokům dává jenom tolik, aby neumřeli hlady a aby zase přišli do práce. Bojí se, že mu utečou a tak jim dává opravdu málo, aby ani nemohli změnit zaměstnání, protože žijí "z ruky do huby". V médiích a všude křičí, že rozdává milodary a ať jsou vděční. Jeho největší strach je, že přijde den, kdy se na něj všichni vy.. a nepřijdou do zaměstnání...
Stravenky zůstanou protože odboroví bossové kteří dostávají od vydavatelů bakšiš to v kolektivních smlouvách protlačí. Lidé je ještě budou tlakem muset donutit aby jim daly Radeji prachy. Těžko některý zaměstnavatel nechá lidí vybrat jednotlivě ..,každý jinak
Zaměstnavatel nic nepřispívá! To je pořád dokola. Zaměstnanec je placen ze zisku, který firma vygeneruje a tady si lidi pořád hranou, že to firma dává ze svého. A nikdo se za to nestydí. Fuj.
Tak stravenky nelze zrušit, kdyz jso v uctove osnove ucet cislo 213
no výborně. nadpis popřen hned v podnadpise. jářku novinařina
To je dobrá taktika, do článku o stravenkách vložit i krátkou zmínku o tom, jak si Bureš dál porcuje tuhle republiku. Všichni ale budou diskutovat jen o stravenkách.