Zatímco 49 procent dotázaných vnímá zaměstnávání cizinců jako ohrožení, 54 procent lidí naopak uznalo, že cizinci představují řešení nedostatku pracovních sil v některých profesích na trhu.
Že je však na českém trhu práce příliš mnoho lidí přicházejících z jiných zemí se domnívá 66 procent dotázaných. Sedmadvacet procent s tímto tvrzením zcela souhlasilo, zbylých 39 procent zvolilo možnost „spíše souhlasím“.
STEM však upozorňuje, že z dlouhodobého hlediska se odmítavé postoje vůči zaměstnávání cizinců v Česku zmírňují. „Zásadní roli hraje v tomto ohledu kondice české ekonomiky,“ dodává agentura. Například během světové ekonomické krize po roce 2008 se Češi v souvislosti s růstem nezaměstnanosti vyjadřovali odmítavěji.
Cizinci tvoří už desetinu obyvatel v Česku. Nejvíc přibylo Ukrajinců |
Vzhledem k nízké míře nezaměstnanosti se v posledních letech postoje mění. Většina cizinců navíc v Česku vykonává méně kvalifikované práce za menší finanční ohodnocení. „Zatímco průměrný zaměstnanec české národnosti pobíral v roce 2022 průměrnou mzdu ve výši 43 tisíc korun, průměrný Ukrajinec pracující v ČR dostával měsíční mzdu ve výši 31 tisíc korun,“ upozorňuje STEM.
Pocit ohrožení se podle průzkumu častěji objevoval u lidí v produktivním věku a lidí s nižším vzděláním. Naopak obavy vysokoškolsky vzdělaných Čechů jsou nižší. Negativní postoje vůči zaměstnávání cizinců vyjadřují zejména nezaměstnaní. V této skupině se 77 procent lidí domnívá, že cizinci „berou Čechům práci“. „Větší pocit ohrožení je však mezi nezaměstnanými osobami pochopitelný s ohledem na jejich aktuální životní situaci,“ dodává průzkum.
