Diskuse: Poradna: Mohu brát podporu i v šedesáti

Diskuze

Poradna: Mohu brát podporu i v šedesáti

Jsem v důchodovém věku, ale penzi ještě brát nechci a ráda bych si našla novou práci na dobu neurčitou. Z dřívějšího zaměstnání jsem odešla a nyní jsem nezaměstnaná. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, i když jsem v důchodovém věku?

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

zewa1

14. 2. 2008 11:15

neoprávněné srážky

Syn je loňským absolventem OA a první zaměstnání našel poměrně brzy a záhy se zapracoval.Problém nastal na konci zkušební doby, kdy mu šéf oznámil, že u nich praktikují jakýsi systém srážek ze mzdy za nepřítomnost na pracovišti,Jedná se o tzv.nepřítomnost plánovanou - což je čerpání řádné dovolené a nepřítomnost neplánovanou , což je pracovní neschopnost . Na tyto srážky mají j pevné interní taxy - nepřítomnost plánovaná : 150,- Kč za den, nepřítomnost neplánovaná - 400,- za den. Toto ustanovení samozřejmě není nijak zmíněno v jeho pracovní smlouvě.V praxi to dopadlo tak, že za dva dny pracovní neschopnosti synovi bylo strženo 1000,- Kč a jeho nemocenská činila 260,- Kč. Na výplatním dokladu je toto řešeno jako snížení pohyblivé složky platu.Prosím vysvětlete jak je možné se bránit