Diskuze
Deset nejčastějších chyb, které dělají čeští manažeři
Děkujeme za pochopení.
R32o74l32a33n82d87o 51A34r87i56a19s
mno, pro korporace jsem pracoval dlouhé roky na vedoucích místech. Nekvalitní manažeři- až psychopaté se v korporacích objevují bez ohledu na národnost. Kvalitních je zlomek (do 10%) , ale jsou. Přes všechna negativa a často se objevující atmosféru "overbastardingu" má většina korporací domorodce co naučit.
B80r52o91n18i22s15l80a52v 63G33a22b10r82y56š
A přidal bych tam 11. chybu - jsou to manažeři. Nechápu, kolik lidí má nepřekonatelnou touhu někoho řídit a někoho ovládat. To je samý manažer, ředitel, vedoucí a nikoho už nezajímá, kdo bude zastávat tu výrobní funkci. Od jisté doby je pro mě manažer sprosté slovo.
J80a42n 32H63e76l27l20e22r
Jistě, systém "hromada" je třeba při stavbě atomové elektrárny nejlepší
On už se projektant s fyzikem a tím betonářem nějak domluví rozumně sami.
V86á70c10l53a76v 57M34e32d56e82k
no a v nadnírodních firmách platí ještě jeden bod: čeští manažeři mají jakýsi pocit méněcennosti oproti svým zahraničním kolegům, a z toho vyplývající potřebu pořád nějak dokazovat, že se jim vyrovnají.
Navíc oproti svým západním kolegům nedokáží říci nadřízenému nebo zákazníkovi "NE" pokud na ně kladou nesplnitelné požadavky.
P91e10t35r 35J17a49r30o27š
Ano, neumeji rict ne. To je presne to co mi v tom vyctu chybelo
V74l49a75s29t17i18m12i34l 79S90v69o39b14o47d22a
Můžeme napsat hromadu těchto článků, ale nikdy nebudou plnit jinou roli, než roli nějakého vánočního přání, odeslaného ježíškovi.
Fungování firem a tedy i práce manažerů se nezlepší jen tak ze dne na den, souvisí totiž s ekonomickou úrovní trhu a ta je díky státu velmi špatná. Jak může být trh vyspělý, když si z něho stát bere cca 60% prostředků, zužuje jej různými nařízeními, zákazy, dotacemi (které křivý trh) apod.? A měnovou politikou zaměřenou na spotřebu hned a teď, která brání našetření vlastního kapitálu, což udržuje na trhu staré nefunkční "hráče" a brání vstupu novým?
L60e13n93k39a 10N64o27v16á64k61o54v17á
"nejpřínosnější" pro chod firmy je, když manažer nebo manažerka:
se mračí hned při příchodu a ani nepozdraví,
každých 5 minut vám dává další úkol aniž se zajímá, zda již pracujete na předchozím, místo klidné komunikace na vás poštěkává a i vyhrožuje - chodíte podle něj pomalu, nesmíte si odskočit na toaletu, jste prý moc mladí nebo staří,
několikrát za den vám zkontroluje pracoviště zda tam nemáte nepovolené vlastní věci např. peníze či mobil
musíte zůstat v práci i o 2 hodiny déle a to zadarmo (na vybírání přesčasů zapomeňte)
Zdá se vám to přehnané? Tak jděte pracovat do Alber...
J25i24ř55í 98Z87ý17k76a
problém je v tom, že si to lidé nechají líbit. Jakžtakž to chápu u živitelů rodin (tam akorát nepochopím, že nechtějí dělat zle, když už odchází jinam). Ale nechápu to u mlaďochů, kteří ještě za nikoho nezodpovídají a těch pár měsíců bez příjmu vždycky nějak překlenou.
Jednou jsem narazil na manažera, který nepozdravil, dával protiprávní úkoly (vstup na cizí pozemek bez povolení, manipulace s obecně prospěšným zařízením, montáž v rozporu s bezpečnostními normami atp.) a ten si to za rámeček nedal. Celý den jsem kolem něj chodil a zdravil ho. Každý pozdrav s větším úsměvem. Na konci dne jsem mu z plna hrdla řekl "tak si vyliž ....., když neumíš pozdravit" ... překvapivě nepřišel vyhazov, ale omluva. Pak už slyšel i na "NE" když mi zadával protiprávní úkoly.
P95a60t77r56i50k 25H30e32r13i84n31g
Když vidím jak přijede k nám do firmy (německé) český manažer v Q7 se sebejistým výrazem v obličeji. Vím že je do pěti minut zpět v autě a odjíždí směr Praha. S póvlem z východu tady nechce nikdo mít nic společného.
T70o31m87á93š 87D26v32o91ř14á54k
A sakra. Zrovna příští týden jsem se k vám chystal...
Díky za info.
D57a42v20i67d 61P11e85t19r33ž90e81l32a
Jojo, a pak s takovým manažerem sedíte a v duchu se smějete, jaká se z něj stala lidská troska jednající přesně podle blábolů z knížek, manažerských školení apod. Nicméně nic proti jeho rozhodnutí obětovat svůj život pro pomíjivý pocit moci z nadřízenosti a pro benefity s tím spojené :-)
P50e61t82r55a 53N23o79v42á23k31o42v90á
Tak on je rozdíl, jestli jen papouškuje věty z knížek, nebo se podle doporučení chová, ale umí si to přetavit po svém. Čili vám ani nepřijde, že s vámi jedná "manažersky".
KOMENTÁŘ: Všechny rozumné investice jsou dnes drahé. Až na jednu
Premium Ceny zlata byly v minulých dnech na historických maximech, stejně tak jsou blízko rekordu ceny...
Neoprávněnou penzi banka vrátí sama, i bez součinnosti majitele účtu
Blízké osoby a příbuzné zemřelých s přiznaným důchodem zaráží a překvapuje, jak rychle si dokáže...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Životní pojištění: mít, či nemít? Na jaká rizika platit a kolik
V ideálním případě by měl mít životní pojištění sjednané skoro každý. Důležitější je ovšem pro ty,...
Uvěřila nabídce na zhodnocení peněz. Nakonec kvůli dluhům skončila v exekuci
Bez peněz, často navíc s dluhy, bez naděje. Tak dnes a denně končí lidé, kteří podlehli nabídkám...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Stále se točí. Česká fabrika zásobuje elpíčky svět, rekord zažila v covidu
Premium Stačí půl minuty a gramofonová deska v jakékoli barvě je na světě. Továrna na výrobu gramodesek v...
Svou kulturu má každá firma. Co ji ale kazí a jak vytvářet tu zdravou
Odpovídající firemní kultura není jen vizitkou managementu, ale i důležitým nástrojem řízení....
KVÍZ: Fix and flip nebo wholesaling? Vyznáte se ve světě realitních investic?
Nemovitosti mohou představovat atraktivní investiční příležitost. Ať už jde o hledání stabilního...
Stále se točí. Česká fabrika zásobuje elpíčky svět, rekord zažila v covidu
Premium Stačí půl minuty a gramofonová deska v jakékoli barvě je na světě. Továrna na výrobu gramodesek v...
Životní pojištění: mít, či nemít? Na jaká rizika platit a kolik
V ideálním případě by měl mít životní pojištění sjednané skoro každý. Důležitější je ovšem pro ty,...
ŘIDIČ/KA (VHODNÉ I PRO SENIORY) (A12607)
AURES Holdings a.s.
Jihomoravský kraj
nabízený plat:
120 - 120 Kč