Diskuse k článku

Za návrat do práce po mateřské dostanou šest až osm tisíc měsíčně

To, že mohou být ženy po mateřské či rodičovské dovolené v práci hodně užitečné, si uvědomuje stále více firem. A připravují pro ně speciální programy, aby se co nejdříve zapojily. "Snažíme se jim vycházet vstříc," říkají často.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M26a61r29i72e 90V97a50š20í48č12k71o57v46á 3641483302338

Kéž by to tak šlo všude. Pokud chcete umístit dítě ve školce, nebo jeslích od jednoo roku dítěte, buď si solidně zaplatíte a nebo vůbec neumístíte. Proto ten příspěvek má smysl. Za sebe, raději bych šla do práce dříve, než po třech letech. Bohužel, trend je spíše opačný, nenajdete školku a tím pádem ztratíte práci.

+5/0
25.10.2013 15:33

J69i79ř95i43n97a 30M16a11n54d98á77t89o25v10á 9487108800315

A když se Vám podaří zařídit hlídání a jdete do práce dřív, tak se na Vás všichni dívají jako na špatnou matku.

+1/0
26.10.2013 23:33

J63a38n31a 44R64o92z23í63k66o75v69á 7737809840915

Kez by se tim ridili vsichni zamestnavatele...na uradech prace by si oddechli

+3/0
25.10.2013 11:51

A30u32g21u87s74t 28F40o23r71m46á98n72e30k 6325129330576

Na ÚP by si neoddechli, protože pro nezaměstnané nic nedělají. Slyšela jste snad o někom, komu ÚP pomohl sehnat práci ?

+6/0
25.10.2013 21:20

J65a42n83a 90R11o34z25í12k30o43v63á 7397409800275

UP muze pomoci jen tem,co praci chteji...me kdysi pomohl na pozici vedouci prodejny drogerie. Je to sice cca 7 let zpatky,ale rozhodne jsem nemela pocit,ze pro nezamestnane nic nedelaji...

+1/−2
25.10.2013 21:46

A92n97n93a 76N36ě22m15č13í33k25o59v97á 4642304914400

Tak před 7 lety nebyly ještě ÚP rozvráceny panem Drábkem.

+4/0
25.10.2013 23:53

J64i52ř21i17n48a 10M10a29n97d94á84t54o83v76á 9827408640805

Kdyby jen ÚP. Ale celý sociální systém.

+3/0
26.10.2013 23:30
Foto

M78a32r37t34i95n 45P59i38p60e75k 4505368601811

Samozřejmě naprostý NESMYSL. Článek hovoří o "nepostradatelných" ženách, které jsou na svém místě naprostí profíci a firma už do nich vložila mnoho peněz ČI FIRMĚ TA OSOBA PŘINÁŠÍ VELKÝ OBCHOD. Jakákoliv jiná žena, která by toto chtěla a byla na nižší pozici, má smůlu, protože za ní, na to samé místo, čeká MINIMÁLNĚ DALŠÍCH 50 osob, které to zvládnou stejně a nemají doma prcka, kte kterému musí utíkat...takže velice zavádějící článekRv

+15/0
25.10.2013 9:34

J37a13k97u86b 29D72r78a92h96n74o78v40s36k60ý 5293562413290

Mýlíte se. Viz příklad z praxe níže.

0/−2
25.10.2013 10:04
Foto

M42a82r50t69i12n 39P55i75p56e19k 4495348781711

? Vy snad popisujete něco, co já? Je povinností firmy držet po určitou dobu ženě na mateřské tu pozici, či podobnou, ale já tu píšu o tom, že Vaše známá kdyby přišla po půl roce do práce, tak žádných 8 tis navíc za odměnu nedostane

+2/0
25.10.2013 11:31

H44e12l26e80n77a 94H21o91n12s85o34v62á 8550641189988

Opravdu se dostane řadová zaměstnankyně ČS nebo O2 po mateřské zpět do práce? Tohle platí pro střední management a výše. Ne pro řadovou "opičku" u pásu (a tím myslím i ten kancelářský stůl při sjednávání půjček v bance nebo pracovnici call centra). Pro zaměstnavetele je prostě ženská po mateřské nebezpečí kvůli dětem - najednou zavolá, že je prcek nemocný a odpadne na 14 dní. Nelíbí se mi to, ale tak to prostě je.

+16/0
25.10.2013 7:39

J19a13k43u30b 92D76r40a67h10n68o41v52s25k68ý 5533722943160

Ano, dostane. Moje známá pracuje v Telefonice, nedělá tam nijak výjimečnou práci, nemá tam nijak výsadní postavení ani vztahy. Proste běžná zaměstnankyně. Odešla na mateřskou, její práci si rozdělili kolegové, nikoho na její místo nepřijímali. Po 3 letech se vrátila zpět a normálně pracuje na stejném místě dál.

0/0
25.10.2013 10:04

H95e33l43e48n78a 45H18o50n79s64o44v49á 8830891679578

Tak to jí přeji. Ze svého okolí jsou zkušenosti spíše opačné.

+3/0
25.10.2013 12:22

I98r45e89n58a 78H67r71u58b80á 6189636677753

A co tatínci? Proč automaticky vypadne v případě nemoci dětí z práce žena? Kdyby byla rovnoměrná dělba péče o děti mezi mužem a ženou, tak tyhle problémy mít ženy nebudou.

+2/−2
25.10.2013 17:03

P43e42t61r 67M48a68l83i65š70k34a 6961215511953

Tatínek platí jen alimenty.

+3/−3
25.10.2013 20:24

T75e32r59e83z51a 84H67a68j17k81o46v37a 5377612844660

To snad az po rozvodu, pred rozvodem by mel zustat u nemocneho ditete, ne?

+1/0
25.10.2013 20:49

J69a81n49a 74R46o32z82í81k45o30v82á 7917389200925

Zalezi na vysi platu rodicu a financni situaci rodiny. Muj manzel by s nemocnym ditetem klidne zustal a ve vsem by me vyborne suploval,jen bychom asi chcipli hlady,jelikoz muj prijem je tretinovy...a myslim,ze az na vyjimky je to tak ve vetsine domacnosti

+3/−1
25.10.2013 21:49

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz