Co to je dovolená? Jako OSVČ si pamatuji,že jsem něco takového kdysi měl,ale to je už tak 6 let dozadu.Víc než týden to ale nebývalo.

Převádím si pár dnů, protože bude olympiáda. A hlavně kvůli naší hokejové reprezentaci

Samozřejmě nevyčerpanou dovolenou lze proplatit celkem snadno. Zaměstnanec jí jakože čerpá a přitom chodí do práce a dovolená je mu proplacena formou finanční odměny. Problem solved.

Hmm. A v případě pracovního úrazu se tohle řeší jak?

To s tím převodem dovo nad rámec zákona nechápu, takže když mi zbývá pět dní z 25, tzn. týden nad rámec, tak musím písemně požádat o převod do dalšího roku? Jinak co, o tu dovolenou přijdu?

Ano, převod je možný pouze na základě písemné žádosti zaměstnance, žádosti nemusí zaměstnavatel vyhovět.

Viz zákoník práce § 218 odstavec 2.

Socialismus v praxi. Nejlepší by to bylo nechat na dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

To nefunguje. Zaměstnec má vždy druhé slovo.

Z toho clanku to nevyplyva, resp. se tomu vyhybaji. Nemela by nastat situace, ze mi zustane stara dovolena v pristim roce. Je povinnost cerpat vsechnu dovolenou v danem roce. Nelze si dovolenou 'jen tak' prevadet do dalsiho roku a nelze si dovolenou 'jen tak' nechat proplatit. Pouze ve velmi vyjimecnych pripadech.

Že je povinnost vyčerpat všechnu dovolenou je sice pravda, ale dost teoretická. Život ve firmách a na trzích je živý a není jednoduché naplánovat to dokonale. Nevidím problém v tom, když se nějaká dovolená převede. Horší je, když se na někoho valí tolik práce, že si standardně vůbec nestíhá dovolenou čerpat.

Já si ale dovolenou převádět nechci, můžu požádat zaměstnavatele o proplacení? Má povinnost mi nevyčerpanou dovolenou proplatit?

Zaměstnavatel nesmí během trvání pracovního poměru nevyčerpanou dovolenou proplácet. Povinnost proplatit nevyčerpanou dovolenou vzniká pouze v případě skončení pracovního poměru--coz neni tak pravda,nektere firmy davaji nad ramec klasicke dovolene tzv.free days-coz je dovolena ktera se neprevadi do noveho roku ale proplaci.Priklad mam 25 dni dovolene a 5 dni free days,dohromady mam 30 dni dovolene,bud vycerpam v roce celych 30 dni dovolene,nebo treba jen 26 dni,tak ty ctyri dny co jsou uz free days se neprevedou do dalsiho roju ale proplati.Neco jineho rika zakon,neco jineho rika zivot

Ano, některé firmy vydrbávají se zaměstnanci.