- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Brexit Anglány si už rozebrali Němci a Francouzi.
No hlavni je to, ze mame asiaty radi. Vime ze jsou slusni, vzdelani a pracoviti. Rozhodne nesedi doma na davkach. My je mame radi a oni to vi a taky proto se jim tu libi. A taky firmy u nas plati cizincum vice nez cechum. Myslim odborne pozice.
Žije se tady dobře. Máme tady pohodové klima, ani příliš velké horko, ani příliš velká zima. Nemáme tady extrémy, jako zemětřesení, sopečnou činnost, hurikány, tsunami nebo nekonečné lesní požáry. Nežijou u nás jedovatá nebo nebezpečná zvířata. Kdykoliv se můžete jít projít do lesa, sbírat houby nebo jenom tak, nikto vás nebude omezovat. Máme tady ještě pořád svobodu, a v něčem i větší, než v "západních" zemích. To samé, a ve větším, platí i o bezpečí. Jsme bezpečná země. Kriminalita u nás, v porovnání s ostatními státy, je nízká. Úroveň služeb je na dobré úrovni, obchody zásobené, ceny přiměřene, hladem tady lidi neumírají. Zdravotníctvi máme na slušné úrovni, je tady čisto, a s hygienou jsme na tom výborně. Máme vynikajíci pivo, šikovné lidi, krásne a milé ženy, kterým to ještě pořád můžete říct. Samozřejmě, je co zlepšovat, v něčem jsme na tom hodně špatně, např. dálnice. Ale celkově je tady život příjemný, měli bychom si toho vážit a nezničit si to.
Tak sice je pravda, že článek bude asi trochu PR, jedno je pro kohokoliv. Ale na druhou stranu musím ze zkušenosti z mezinárodní firmy říci, že šikovní a pracovití cizinci se cítí v ČR docela dobře. Ve článku totiž není zmíněna jedna z věcí, která jistě cizincům vyhovuje. A to je poměrně velkorysá a přátelská povaha většiny normálních Čechů.
Tak když v české firmě zaměstnáte nějakého vzdělaného a šikovného cizince např. programátora nebo konstruktéra, tak samozřejmě kolegové ho chvíli sledují, ale když vidí, že to v té Javě nebo Inventoru umí stejně jako oni, že rozumí legraci a chce s nimi mít přátelské vztahy, začnou se sním až na výjimky normálně bavit, berou ho i na různé akce atd. Navíc je obvykle zajímá, jak se žije tam "u nich" a tím samozřejmě vzniká pro toho cizince dobrá situace, cítí se tu dobře. Samozřejmě jsou i výjimky a obecně třeba v dělnických profesích to tak snadné není.
Kdo z vás někdy pracoval např. v Německu, jistě ví, že přes veškeré oficiální kecy a prosazování multi-kulti společnosti je tam ta povaha jiná a navázat ty osobní vztahy na pracovišti je tam mnohem a mnohem těžší.
"Do Česka tak za prací míří nejen pracovní síla z Ukrajiny, Polska, Maďarska či exotického Mongolska, ale také kvalifikovaní odborníci z finančnictví, automobilového průmyslu či telekomunikací z opačné světové strany – Francouzi, Britové, Američané, Španělé." dobrej 'rasismus' tenhle odstavec:)
A v čem spatřujete ten rasismus? Chybí vám tu snad "pracovníci" z Nigeru, Pobřeží slonoviny, Burkiny Fasso nebo odjinud.?
Je to vsechno pravda, ale clanek pusobi jako placene PR na Coding Bootcamp. Neni tak vsak oznacen.
Z článku vyplývá několik věcí.
- I naše malá země může lákat chytré a vzdělané lidi k práci.
- V ČR se žije poměrně velmi dobře a v poklidu. ́
- Je potřeba, v co nejbližší době, zredukovat byrokratický aparát, aby vzdělaní lidé se zájmem pracovat sem mohli nastoupit ihned.
No vzdelanym cizincum se tu zije az moc dobre. Firmy daji casto vzdelanemu cizinci prednost pred vzdelanym cechem. A taky mu daji vic penez. Vidim to casto v nasi firme. Makam rychle a peclive, ale prijde cizinec a na stejne pozici dostane o 15 tisic vic. Neni to fer.
A pak že jsme tady xenofobní nebo nepřátelšti k cizincům...:)