10 novinek v marodění pro příští rok

  10:00aktualizováno  10:00
Vyhnout se chorobám. To bude od poloviny příštího roku v zájmu každého. Prvních deset pracovních dnů nemoci má totiž hradit zaměstnavatel. A ten si proto neschopenky svých lidí pohlídá.

Nový zákon začne platit v červenci roku 2006. Trend, že lidé s vyššími příjmy raději marodí "na dovolené", se nezmění. I nadále právě oni budou přicházet v pracovní neschopnosti o nejvíce peněz. Praha s nejvyššími výdělky si tedy dál udrží statistické prvenství v nejmenší nemocnosti. Stejně tak bude platit, že lidé s nižšími příjmy mohou marodit bez větších obav - čím méně peněz berou, tím méně jich ze své výplaty během nemoci ztratí.

Avšak marodit bude více než dříve znamenat potrápit zaměstnavatele. Ten má totiž zaměstnanci prvních deset pracovních dnů nemoci vyplácet náhradu mzdy. Navíc, čím méně nemocných, tím méně bude firma odvádět státu na pojištění. "Současný systém je velmi nákladný a není motivující pro zaměstnance ani zaměstnavatele," vysvětluje důvody změn v zákoně Kateřina Beránková, mluvčí ministerstva práce.
Od července 2006 vzrostou dávky v prvních třech dnech marodění. Důvod k radosti to není, pouze se tak vyrovnává dopad jiného opatření: první dva týdny marodění se vyplácí náhrada mzdy jen za pracovní dny, to jest ne 14 dní, ale deset.

2. Náhradu mzdy v těchto deseti dnech nemoci zaměstnancům vyplatí zaměstnavatel, ne stát.

3. První tři pracovní dny nemoci by měla náhrada mzdy činit 30 procent denního průměrného výdělku (nyní je to 25 procent). Od čtvrtého dne do konce druhého týdne pracovní neschopnosti pak 69 procent za pracovní dny (nyní je to rovněž 69 procent).

4. Dávky se vypočítávají z období 12 kalendářních měsíců.

5. Náhrada mzdy nepodléhá zdanění a nebude z ní placeno pojistné.

6. Za závažné porušení léčebného režimu zaplatí pacient pokutu až 20 tisíc korun. Zároveň mu může být nemocenské kráceno nebo i odňato.

7. V době nemoci bude možné získat nejvýše 15 tisíc korun. Na ně dosáhnou lidé se mzdou 30 tisíc korun hrubého. Všichni, kteří vydělávají víc, už na větší příjem nebudou mít nárok.

8. Nemocenské bude náležet od 15. kalendářního dne nemoci, a to od České správy sociálního zabezpečení.

9. Ruší se současné zvýhodnění při souběžných pracovních poměrech. To znamená, že náhradu mzdy a nemocenské lze uplatnit z jednoho příjmu.

10. Část pojistného, kterou na nemocenské pojištění odvádí za pracovníky zaměstnavatel, bude snížena ze současných 3,3 procenta na 1,4 procenta. Zaměstnavatelé s méně než 26 lidmi se budou moci dobrovolně pojistit: znamená to odvod vyššího pojistného za zaměstnance (3,3 %). Část vyplacené náhrady mzdy jim pak dá Česká správa sociálního zabezpečení.

Jak dlouho jsme nemocní aneb průměrná délka nemoci (počet dní)

1995 - 24,43
1998 - 27,88
2001 - 29,58
2004 - 36,46

Pozn.: Rekord v průměrné délce pracovní neschopnosti drží severomoravský region s více než 42 dny v roce 2004. Nejkratší dobu marodili Pražané - 33,44 dne.

Zdroj: ČSSZ


NENECHTE SI UJÍT
oheň
Vyhořel vám dům? Co teď?
Waldmanovi ještě nedávno žili ve svém rodinném domku nedaleko Plzně. Ten jim však před třemi týdny vyhořel a nezůstalo z něj takřka vůbec nic. Co dělat?
bič
O životě zaměstnance: padesátníci, ven!
MF DNES přináší další ukázku z bible nespokojených zaměstnanců Lenosti... buď pozdravena! Corinne Maierové. Firma vyznává vše, co je nové. Co se staršími?
Párek, párky, uzenina - (c)profimedia.cz/corbis
Uzeniny: masný výrobek bez masa
Když se výrobek nazývá masný, musí obsahovat nejméně padesát procent masa. Jenže co všechno znamená "maso"? Víte, co jíte?

Nemocenská od roku 2006

1.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

O penzijní spoření se v Česku zvedá zájem. Účastnické fondy vynášejí

ilustrační snímek

Češi začínají brát spoření na důchod opět víc do svých rukou. Zvedá se zájem o doplňkové penzijní spoření v...

Peníze z fondu jde vybírat kdykoli. Zrušit rovnou i smlouvu je chyba

ilustrační snímek

Investiční odborníci se shodují, že nejčastější chybou tuzemských investorů je, když prodávají své nakoupené podílové...

Mladé Čechy láká práce v zahraničí, rychleji se tam dočkají povýšení

ilustrační snímek

Téměř polovina mladých lidí se stěhuje do zahraničí za kariérním růstem. To odhaluje nejnovější průzkum HSBC Expat...

Dohoď mi lepší job, kamaráde. Lidé si práci často hledají díky známým

ilustrační snímek

Hledáte dobrou práci? A už jste rozhodili sítě? Podle průzkumu poradenské společnosti Randstad mezi českými zaměstnanci...

Další z rubriky

Dohoď mi lepší job, kamaráde. Lidé si práci často hledají díky známým

ilustrační snímek

Hledáte dobrou práci? A už jste rozhodili sítě? Podle průzkumu poradenské společnosti Randstad mezi českými zaměstnanci...

Firmy si zájemce o práci pečlivě testují. Nevhodný kandidát je ztráta času

ilustrační snímek

Pracovní pohovory jsou pro personalisty poměrně těžkou disciplínou. Během velmi omezeného časového úseku totiž musí o...

Záchranný kruh pro znavené rodiče: půlúvazky, školky i pomoc asistenta

ilustrační snímek

Máte-li doma malé děti a chodíte do práce, odehrávají se vaše dny spíš v rytmu quickstepu než waltzu. Některé firmy...

Platy státních zaměstnanců skokově vzrostou! Výrazněji si polepší nejhůře placen...

Platy státních zaměstnanců skokově vzrostou! Výrazněji si polepší nejhůře placen...

Kurzy.cz Platy státních zaměstnanců skokově vzrostou! Výrazněji si polepší nejhůře placení lidé Školníci, kuchařky nebo knihovní...

PŘEDVÝBĚR.CZ s. r. o.
Obchodní asistent/ka

PŘEDVÝBĚR.CZ s. r. o.
Praha
nabízený plat: 20 000 - 30 000 Kč

Najdete na iDNES.cz