Nemáte lidi? Stačí odpovídat na zaslané životopisy a zvát lidi na pohovory a dát jim šanci, ne napařit nějaký pitomý testy a kvůli malé chybce nepřijmout.

Mě spíš přijde, že některý firmy hledají lidi spíš jen tak na oko, aby se neřeklo, a jsou spokojenný s tím, že nemusí tolik vyplácet na mzdách.

Článek je naprostý blábol mimo realitu - ale mějme pochopení - autorka teprve studuje žurnalistiku a má ráda literaturu a divadlo, takže práce není zrovna její šále kávy

Tedy realita je taková, že mnohé firmy sice nepropouští, ale zároveň neprodlužuje smlouvy na dobu určitou, což v koncečném řešení vyjde nastejno. V druhém kroku propouští staré ( rok, dva do důchodu) a nemocné ( běžná realita )

Nedostatek lidí s potřebnými dovednostmi? Proč teda 95% inzerátů jsou v překladu: Hledáme Ukrajince s IQ60 na dvanácky ve skladu s dalšíma úkáčkama.

Udivila mě jedna věc. Pořád se tady psalo o tom, jak firmy nemohou sehnat zaměstnance, jak tady chybí aspoň 200 tisíc UKáček na práci, a pak se v článku píše, že jen 3% firem hodlají nabírat a loni to bylo 4% firem.

Takže, když 4% firem shání zaměstnance - tak píšeme články o tom jak ekonomika narazila na strop, protože nemá kdo vyrábět a pak se tento počet sníží o 1% a už píšeme o propouštění a krizi???

A ještě k tomu v článku píší, že 30% firem nemůže najít kvalifikované zaměstnance s potřebnou kombinací dovedností. To asi to UKáčko rozhodně nebude. On Dlouhý a spol vždy budou plakat.

"Ekonomika zpomalila" – nezpomalila, zrychlila. Ale mám pochopení pro to, že autor, který vystudoval ekologii, literaturu a alternativní formy divadla, nedokáže úplně správně interpretovat matematické ukazatele a růst o velikosti 2,2 % chápe jako zpomalení. Už mám ale menší pochopení pro to, že takový autor píše články z oblasti ekonomie a nikoliv z oblasti kultury.

Hlavně nestraste lidi s nějakou krizi zase... To je ekonomický pokles...nic víc.... Pořád ta ekonomika nemůže letět nahoru.... To je normální jev

U nás už se od příštího roku propustí cca 50 lidí.

Co a v jaké firmě děláte a kolik máte celkem zaměstnanců?

krize nebude. dokonce o 30% porostou letošní platy. oproti těm příští rok.

U nás na oddělení chtějí přibrat spousta lidí. A oni se nějak nehrnou. A když, tak jejich nástup je o 5 tis menší než můj plat po 14letech. A stejně se jim sem nikdo zvlášť nehrne. Bude se dělat prý kampaň(rádio, noviny atd...). Na to peníze jsou. Na přidání razantní do platovejch základů ne. Jen co zchlamstne inflace.

Změna lidí od pásové ,strojní výroby kde bude nejvyšší mínus bude dosti složité, naučit je komunikaci,samostatnost no nevím moc tomu nevěřím