Pondělí 27. ledna 2020, svátek má Ingrid
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pondělí 27. ledna 2020 Ingrid

České firmy nebudou propouštět, ale omezují pro příští měsíce nábory

  1:00aktualizováno  1:00
Ekonomika zpomalila a příští rok na tom nebude lépe. Šéfové firem jsou však zatím klidní a propouštění pracovních sil neplánují. Podle průzkumu ManpowerGroup je v Česku stále více těch, kteří budou na začátku roku 2020 nabírat. Na trhu práce sice vznikají nové pozice, jenže podle personalistů je kvůli nedostatečné kvalifikaci nebude mít kdo obsadit.

Společnost ManpowerGroup ČR zveřejnila v úterý výsledky průzkumu, který zjišťoval, jak bude vypadat trh práce v prvním čtvrtletí roku 2020. Firma se ptala 750 českých zaměstnavatelů, jak očekávají, že se změní celkový počet jejich pracovních sil v následujících třech měsících.

Výsledek? Roste počet společností, které vyčkávají, to znamená, že neplánují vyhazovat, ale ani nabírat. Pro první tři měsíce roku 2020 je mezi nimi 96 procent firem, před rokem jich bylo 92 procent.

A zároveň výhledově klesá počet těch, které jsou ochotny přijímat nové pracovníky. Personálně posílit chtějí 3 procenta firem, loni to byla čtyři procenta.

Celková situace na trhu, kterou Manpower sleduje v rámci takzvaného „indexu trhu práce“, se nicméně – ve srovnání se závěrem letošního roku – na začátku toho příštího nijak nemění.

„Celková situace na trhu práce je pozitivní, i přes velkou nejistotu v automobilovém průmyslu, který se obává dopadů nových ekologických předpisů EU na počty zaměstnanců. Podle našeho průzkumu nadále převažuje počet firem, které budou nabírat a budou to především velké společnosti,“ uvedla ředitelka ManpowerGroup Jaroslava Rezlerová.

Fotogalerie

Nejsilnější náborové plány mají zaměstnavatelé v dopravě, skladování a komunikacích. Mírně pozitivně vidí situaci i zaměstnavatelé v ubytování a stravování a také ve financích, pojištění a nemovitostech.

Hůř je na tom těžba nerostných surovin. V tomto oboru společnost zaznamenala dlouhodobý pokles. Skeptičtí jsou i zaměstnavatelé v zemědělství, myslivosti, lesnictví a rybolovu.

Nejsilnější náborové plány hlásí velké společnosti s čistým indexem trhu práce 12 procent. 21 procent z nich nabírá a 9 procent bude propouštět. Naopak utlumené náborové plány mají malé podniky.

Ačkoli se podle podle generální ředitelky ManpowerGroup Jaroslavy Rezlerové optimismus českých zaměstnavatelů z předchozích let trochu zmírnil, na trhu práce žádná tragédie nehrozí.

Nedostatek lidí s potřebnými dovednostmi

Trh práce se dramaticky proměňuje. Velkým tématem je průmysl 4.0. V důsledku automatizace a robotizace totiž dochází k proměně rolí zaměstnanců. To může být problém. Už nyní podle Manpoweru není schopno 36 procent českých firem a 45 procent firem globálně obsadit volná pracovní místa. Obsahují totiž takovou kombinaci tvrdých a měkkých dovedností, které jsou na trhu nedostupné.

Podle celosvětového průzkumu Manpoweru se 49 procent pracovních pozic ve výrobě bude muset v následujících třech až pěti letech změnit. Příčinou je právě automatizace a digitalizace.

„Na trhu práce roste poptávka po specifických technických  dovednostech a zároveň se zvyšuje důraz na takzvaně měkké dovednosti. Což je například schopnost komunikovat, spolupracovat, řešit problémy, učit se novým věcem,“ uvedla Rezlerová. U většiny  zaměstnanců bude potřeba kvalifikace nebo rekvalifikace. Rezlerová dodává, že na nové pracovní role ve firmách nemáme vzdělávací systémy.

Autor:
  • Nejčtenější

Hackathon pokračuje, systém k dálničním známkám je ze tří čtvrtin hotový

Práce na novém IT systému k elektronickým dálničním známkám, který vytváří na veřejném hackathonu šedesát programátorů,...

Amerika hrozí Česku obchodní válkou kvůli chystané digitální dani

Spojené státy hrozí České republice odvetou v případě, že Česko prosadí chystanou digitální daň. Ta by postihovala mimo...

Organizátoři hackathonu spustili informační systém k dálničním známkám

Organizátoři hackathonu spustili informační systém k dálničním známkám. V příštích týdnech ho chtějí zdarma předat...

Zboží z IKEA bude letos možné vyzvednout nově v sedmi dalších městech

Nábytkářský řetězec IKEA v Česku letos otevře výdejní místa v sedmi dalších městech. Zákazníkům budou dostupná v Hradci...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Nejdřív studuj, potom raď, vzkázal americký ministr Gretě Thunbergové

Radu Grety Thunbergové ohledně zastavení investic do fosilních paliv světoví lídři příliš neocenili. Na Světovém...

Premium

Do dvou let se ukáže neudržitelnost elektroaut, říká bývalý šéf Škoda Auto

Vadili jsme hlavně značce Volkswagen, když jsme postavili Octavii proti Golfu, říká v rozhovoru pro LN Vratislav...

Premium

Parkování zadarmo díky fíglu. Stačí si připlatit za vlastní espézetku

Češi parkující v centru Prahy na takzvaných modrých zónách zkoušejí fígl, jak nezaplatit za parkovné svého auta ani...

Premium

Proč vyhraje vodík. Vynálezce Tůma má o budoucnosti automobilů jasno

Už před dvaceti lety se projel vodíkovým autem, kterým chtějí Japonci na letošní olympiádě v Tokiu propagovat...

  • Další z rubriky

Leguán není asistenční zvíře. USA zpřísní předpisy pro přepravu mazlíčků

Pávi, veverky nebo leguáni – i taková zvířata vydávali někteří cestující v amerických letadlech za tak zvanou...

Kapitalismus je spíše ke škodě než k užitku, ukázaly výsledky průzkumu

Většina lidí si myslí, že kapitalismus způsobuje více škody než užitku. Bohatí lidé bohatnou, zatímco zbytek...

Čína chce být globálním vědeckým lídrem, do výzkumu pumpuje biliony

Spojené státy zřejmě brzy přijdou o pozici světového lídra ve vědě a výzkumu. V celkových výdajích na výzkum a vývoj je...

Nedostatek nových bytů a rostoucí ceny. Bratislava kopíruje vývoj Prahy

Slovenská metropole se loni potýkala s rekordním nedostatkem nových bytů v moderní historii, který vedl k růstu cen...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz