"Jsme rádi, že výrobní haly Unileveru nezůstanou dlouho prázdné a podaří se alespoň zčásti zacelit ztrátu pracovních míst," uvedl starosta Zábřeha Petr Fabián.
Závod získala společnost Twist, která vyrábí plastové výlisky pro automobilový a elektrotechnický průmysl.
"Předpokládáme, že do poloviny roku 2006 uvedeme v Zábřehu do provozu novou výrobní technologii a v první fázi přijmeme sedmdesát až sto zaměstnanců. Není vyloučeno, že při dalším růstu poptávky přijmeme i další pracovníky," sdělil Josef Zwesper, majitel společnosti Twist. Firma měla dosud pouze jeden výrobní závod ve Strážné na Ústeckoorlicku.
Rozhodnutí uzavřít zábřežský závod oznámilo vedení společnosti Unilever nečekaně koncem roku 2004. Do konce roku 2005 opustilo závod 220 z celkového počtu 280 zaměstnanců. Dvacet se přesunulo do závodu v Nelahozevsi, zbývajících čtyřicet se stará o zábřežský závod do převzetí novým majitelem.
Zaměstnanci Unileveru jsou optimisté
Zábřežský závod vyrábějící majonézy, tatarské omáčky, dresinky a instantní polévky skončil v prosinci 2005. Společnost Unilever zdůvodnila nečekaný krok snižováním nákladů na výrobu a zvýšením konkurence na světových trzích.
Výroba majonéz, tatarských omáček a dresinků se přesunula do závodu v Nelahozevsi, výroba polévek do zahraničí. Společnost připravila pro propouštěné zaměstnance rozsáhlý sociální program. "Díky jemu a úzké spolupráci s odbory má už sto pět bývalých zaměstnanců novou práci," řekl personální ředitel Unilever ČR Karel Foltýn.
Firma také vyplatila zaměstnancům odstupné ve výši pěti měsíčních platů, další tři platy navíc si odnesli ti, kteří ve firmě vydrželi do určeného termínu. "Vůbec to není špatné. Já jsem mezi zaměstnanci, kteří se starají o závod do doby, než přijde nový majitel. Dostanu slušné odstupné a věřím, že najdu práci u nového majitele," řekl zaměstnanec, který si přál zůstat v anonymitě.
