"Situace v naší společnosti je velice napjatá a napětí eskaluje chováním a vystupováním řidiče autobusu, který vystupuje Vaším jménem a zaštiťuje se přátelstvím k Vaší osobě," píše primátorovi šéf odborářů podniku Martin Dvořák.
Řidičem má na mysli Milana Macka, který se s primátorem skutečně zná. "Rád vystupuje slovy My jsme se s primátorem dohodli. Chtěl by rozhodovat o trasování linek, přestávek na trati a podobně," upřesnil Dvořák MF DNES.
Zaměstnanci podle něj nejhůř nesou, že řidič řeší i personální záležitosti, které spadají do kompetencí vedení podniku. Dvořák říká, že se Macek snaží promlouvat do obsazení funkcí šéfa střediska trolejbusů, vedoucího řízení dopravy či náměstka pro ekonomický provoz. Mezi zaměstnanci se dokonce mluví o seznamu lidí, které čeká vyhazov.
"Je tu ve vzduchu patrná nervozita. Především z toho, že nikdo nedokáže odhadnout, jakou má skutečnou moc a vliv na primátora města," říká Dvořák.
Když se MF DNES na Macka obrátila, řidič nejprve reagoval udiveně. "Umíte si představit, že by řidič něco takového mohl ovlivňovat?" zeptal se Macek.
Sháním náhradu za neschopné lidi, připustil řidič
Jenže poté Dvořákova slova nepřímo potvrdil. "Mluví se o tom, že lidé z některých funkcí půjdou pryč, protože podle nového ředitele jsou neschopní. Takže já za ty lidi sháním v podniku náhradu. Panu řediteli jsem dal jména těch, kteří souhlasili, že by do toho šli," řekl Macek.
Macek na tom nevidí nic špatného. Hájí se tím, že jedná s vědomím primátora, kterého zná odmalička, a že sám nikoho vyhodit nemůže. Podle svých slov má dokonce podporu většiny zaměstnanců.
Schůzka, o kterou odboráři žádali primátora, se podle všeho neuskuteční. "Pan primátor projedná dopis v představenstvu Dopravního podniku," uvedl tiskový referent magistrátu Karel Rouč.
Předseda představenstva Dopravního podniku Jakub Zavoral ale už nyní tvrdí, že dopis odborářů má jinou motivaci. "Vnímám ho jako snahu odvést pozornost od skutečných problémů podniku, neefektivního provozu a nevýhodných smluv," řekl Zavoral.
Zavoral tvrdí, že v Dopravním podniku nikdo o místo bezdůvodně nepřijde. "Pokud by došlo k výpovědi stávajícího zaměstnance bez relevantního důvodu a jeho nahrazení zaměstnancem novým, rozhodně bych tuto situaci řešil," řekl šéf představenstva.
