Na jednání rady rozhlasu to ve středu oznámil generální ředitel René Zavoral. Zvýšení mezd a navýšení penzijního připojištění vyjde ročně na 40 milionů korun.
Původní požadavek odborů přitom kopíroval návrh Českomoravské konfederace odborových svazů, tedy navýšení mezd o šest procent.
„Jsem rád, že kolektivní vyjednávání probíhalo korektně a v krátkém časovém období jsme dosáhli kompromisu. Značnou část úspor investujeme do zaměstnanců v podobě navýšení jejich mezd i sociálních benefitů. Posílení platové konkurenceschopnosti Českého rozhlasu a jeho pracovníků zůstává i nadále jednou z mých priorit,“ shrnul Zavoral.
Podle výše základního platu se hodnota navýšení může kvůli stanovené minimální částce vyšplhat až na deset procent. Od Nového roku se navýší i příspěvek na penzijní připojištění zaměstnanců o 200 korun, tedy na 1 400.
Loni se v Českém rozhlase zvýšila průměrná měsíční mzda o zhruba 1 500 korun na 39 394 a navíc 90 procent zaměstnanců dostalo přidáno i letos od 1. ledna. V letošní listopadové výplatě zaměstnanci dostanou odměnu 12 tisíc korun.
Loni rozhlas zrušil přes sto pracovních míst. Redukcí ušetřil 63 milionů korun a většina z těchto peněz šla na zvýšení platů.
