Tokijské univerzity Juntendo a Kitasato diskriminovaly studentky v přijímacích řízeních na své lékařské fakulty, uvedla v pondělí nezávislá komise ministerstva školství. Po přezkoumání vyšlo najevo, že univerzity snižovaly u studentů mužského pohlaví nároky na přijetí. Sexistické opatření platilo už od roku 2008, odkdy zabránilo stát se lékařkami stovkám studentek.
Děkan univerzity Juntendo Hiroyuki Daida pro japonská média uvedl, že lékařská fakulta chtěla „vyrovnat rozdíly mezi chlapci a dívkami,“ které v přijímacích řízeních excelovaly častěji. Škola lepší výsledky studentek připisovala tomu, že ženy „mají obecně lepší schopnost komunikovat a jsou v období skládání zkoušek mentálně vyspělejší“.
Aby chlapcům vykompenzovala tuto údajnou podpásovku ze strany matky přírody, nastavovala fakulta dívkám vyšší hranici pro přijetí ke studiu. Počet přijatých chlapců na Juntendu ovšem nakonec převyšoval počet dívek o tolik, že rozdíl upoutal pozornost ministerstva školství. Podle děkana univerzita neměla jinou možnost než přijímat více chlapců, protože prý tamější dívčí koleje mají menší kapacitu.
Vyšetřovací komise všechna odůvodnění označila za nesmyslné a přikázala škole posuzovat uchazeče o studium férově. „V jistém čase naše univerzita uvážila, že je tento postup rozumný. Jelikož bylo poukázáno, že je naopak nevhodný, ukončíme jej,“ přijal rozhodnutí k věci prezident univerzity Hajime Arai a nepřijatým dívkám se omluvil.
Univerzity nejdříve popíraly, že by uchazeče jakkoliv diskriminovaly. Jak ale ukázalo vyšetřování, bylo tomu tak proto, že vedení škol nevidělo upravování výsledků zkoušek ve prospěch chlapců jako problematické. „Nikdy jsme se nepodíleli na diskriminaci žen, jen jsme udělali pár úprav (výsledků zkoušek) mezi studenty a studentkami,“ citoval deník Mainichi zdroj z univerzity Juntendo.
Ne výjimka, ale pravidlo
Vyšetřování na Juntendu a Kitasatu přišlo několik měsíců po skandálu Tokijské lékařské univerzity, která manipulovala s výsledky přijímacích řízení ve prospěch chlapců nejméně od roku 2006. Škola se aktivně snažila držet počet přijatých dívek co nejnižší. Jejímu vedení vadí, že ženy v průběhu života odcházejí ze zaměstnání na mateřskou dovolenou.
Podle zjištění vyšetřovací komise lékařská univerzita každý rok nejprve snížila všem uchazečům výsledky o dvacet procent a poté přidala studentům mužského pohlaví dvacet bodů navíc. Extra body nedostali pouze ti chlapci, kteří u zkoušky propadli více než čtyřikrát.
Vyšetřování bylo původně zahájeno kvůli podezření, že škola za úplatek přijala syna japonského ministra zahraničí. Ten se navzdory dvacetibodovým navýšením výsledků na univerzitu dostal až napotřetí.
Ačkoliv procento vysokoškolsky vzdělaných Japonek každým rokem narůstá, počet žen mezi lékaři už dvacet let záhadně stagnuje na třiceti procentech. Po skandálu na Tokijské lékařské univerzitě proto ministr školství Yoshimasa Hayashi slíbil prošetřit postupy přijímacích řízení na všech 81 japonských lékařských fakultách a univerzitách.
První výsledky vyšetřování na Juntendu a Kitasatu zatím potvrzují obavy, že japonské školy odebírají ženám možnost stát se lékařkami jen na základě pohlaví.
Mladá Japonka se upracovala k smrti, šéf společnosti teď rezignoval |
Japonsko má s genderovou rovností dlouhodobě velký problém. Ve statistikách Světového ekonomického fóra figuruje hluboko na 111. místě ze 146 zemí. Japonské ženy vydělávají pouze sedminu platu, který dostávají na muži na stejných pozicích, povýšení dostávají jen velmi zřídka, takřka výhradně se starají o domácnost, děti i prarodiče, a zároveň se od nich stejně jako od mužů čekají desítky hodin přesčasů v práci.
Ačkoliv nízká porodnost dovedla Japonsko na hranici demografické krize, těhotné ženy se podle státního výzkumu setkávají s nátlakem zaměstnavatele i svých kolegů, aby z práce odešly. Čerpání mateřské dovolené je viděno jako přítěž, ženy proto souhlasí s odchodem, případně se vrací do práce ihned po porodu. Že je nezákonné trestat ženy za otěhotnění degradací na horší pozici, rozhodl japonský nejvyšší soud teprve v roce 2014.
