Celní správa spravuje spotřební daně, ekologické daně, veškeré čerpací stanice, zelenou naftu, mýto, clo, nelegální zaměstnanost a mnoho dalších činností, o kterých diskutující ani občané nevědí. Výsluha je po 15 letech služby. Troufám si tvrdit, že ani jeden, ze současných odcházejících celníků, či policistů po 25 letech nevstupoval do státní služby s vidinou výsluhy. Tehdy se o tomto benefitu vůbec nemluvilo ani se tím nijak nemotivovali noví celníci. Podmínky byly maturita, vojenská služba, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost a měli jste šanci se ucházet o přijetí. Později změnou zákona se výsluha posunula z odsloužených 10 let na 15 let. Posledních 10 let se žije na dluh, samé optimalizace, na kterých se živí lidé. Podle mnoha názorů je největší demotivací zavedení podmínky vysoké školy na vedoucí místo a obrovská byrokracie, která je obecně demotivující a třeba policisté raději přestupek nevidí, než vyplňovat hromady zbytečných formulářů. A tak, kdo mohl a měl na to v práci čas, začal studovat, bez komentáře. Rychlokvašky bez zkušeností se honí za kariérou a zkušení lidé raději odcházejí. I tak je většina současných odchodů z vysokých pozic, dole máte z platu výsluhu, avšak pěknou výsluhu až po více, než 28 letech. Už dříve se tabulková místa neobsazovala, odcházející lidé nebyli zcela nahrazováni. Práce se rozdělovala nesystémově mezi zbývající lidi. Nedivme se, že odcházejí i takové uznávané špičky. A teď tomu ještě dali korunu tím, že začali rušit územní pracoviště bez viditelného ekonomického efektu. V tomto státě se zřejmě ekonomický pokrok počítá na počet přijíždějících a odjíždějících aut z velkých měst. Dlouhé kolony aut, čas, nervozita, havárie, neštěstí. Po sametové revoluci bylo plno řečí o změně řízení státních orgánů. Dnes v malém městě nevyřídíte téměř nic. I proto je pro mnohé odchod nejlepší možností v dané situaci. Nebyli výjimky, kdy byli převeleni na druhý konec republiky z důvodu výpomoci a nikdo se neptal, zda chtějí, nebo ne, i v tomto je z
