- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Osobně si myslím, že pan Wysoglad nemá pravdu. Stačí si projít archiv idnes a zjistit, jak rozhodovaly soudy při těžkých a smrtelných úrazech při teambuildingu. Nebo při pracovních cestách se zákazníky. To je sice jiná kapitola.
Já jsem zažil za svou kariéru více teambuildingů, dobré jídlo, pití a zábava byly vždycky, ale nikdy firma neudělala tu chybu, že by to bylo nějak dobrovolné. Podle mě se to vždy spojuje s nějakým školením nebo s něčím, čemu se tak aspoň dá říkat. Už jenom z daňových důvodů.
To, ze je ucast o vikendu na takove akci povinna, je jen vyklad tohodle pravnickeho nedomrlete. V zakoniku prace tahle moznost nijak konkretizovana neni. Proto jsou skoleni vetsinou pres tyden a v pracovni dobe.
Lidi, nebuďte bolševické ovce. Pokud teambuilding opravdu nesouvisí s nějakým školením a není tedy povinný, tak tam nechoďte (pokud tam opravdu nechcete)
Z článku to vyplývá tak, že teambuildingy jsou součastí každého zaměstnaní. ALe to je nesmysl....většinou je to pro nemanuální profese. Už vidím, jak pro dělníky z fabriky je organizován teambuilding. Fakt k smíchu. Jinak nic proti dělníkům
na stredni skole jsem chodila na brigadu do mekace a meli jsme teambuilding pres vikend, bylo to fajn :) A taky "delnicka" pozice, spis jeste niz.
Teambuildingy nemusím, ale je fakt, že se člověk aspoň na účet zaměstnavatele dobré nají a díky vydatnému přísunu alkoholických nápojů zdarma brzy přestane řešit, že je na nějakém pitomém teambuildingu :)
Já se právě na takových akcích konzumace alkoholu vyhýbal, protože většinou byla taktika nadřízených všechny ožrat a pak z nich tahat rozumy.
Ještě že tahle vymoženost nedorazila do všech kolbenek....tam je svět ještě v pořádku...
Pracoval jsem ve firmě, kde všechny tyto akce byly nepovinne, ale pokud tam člově nešel, tak se to projevilo na výplatě a stával se nepohodlným, jo a ještě jsme psali Domácí úkoly, které byly také nepovinné
Přesně z tohoto důvodu jsem odešel z předchozí práce. Spousta neproplaceného promrhaného času stráveného s lidma, se kterýma jsem si vesměs kromě pracovních záležitostí neměl co říct. Bylo to sice formálně nepovinné, ale když člověk nejel, tak si to pak dodatečně vyžral.
Podle toho, co tady čtu, mám asi štěstí. Kolegy z kanceláří z jiných koutů republiky moc ráda vidím, teambuilding je většinou povedený, školení nebo porada se dá přežít... A vždy to máme v pracovní dny, na víkend nám nesahají.