Bezhlavé navyšování platů skončilo. Mzdy specialistů už tolik nerostou

  0:01
Odborníci v českých firmách, jako jsou IT odborníci a inženýři, ale také uchazeči o kvalifikovanou práci, musí letos počítat pouze s vlažným nárůstem platů. Podle průzkumu personální společnosti Hays si loni v průměru polepšili o 6,5 procenta a letos to bude odhadem o 3 až 5 procent.

Platy 2020 | foto: Profimedia.cz

„Firmy jsou trochu opatrnější v plánování investic včetně náboru lidí. Trh se racionalizuje. Zatím žádnou velkou krizi neočekáváme, ale konjunktura z roku 2018, kdy mzdy rostly dvouciferně, je u konce,“ předjímá ředitel personální společnosti Hays Ladislav Kučera.

Přidávat peníze tak jako dřív už nepůjde plošně v celé firmě, ale spíš individuálně. A některé firmy, například ty ve financích, přilepší lidem jen minimálně nebo vůbec. Kvůli vysoké inflaci, která v prosinci dosáhla hranice 3,2 procenta, si tak ve výsledku někteří dokonce pohorší.

Chování firem je však v současnosti obtížné předvídat kvůli několika neznámým: vývoji makroekonomiky (obzvláště Německa), brexitu, ale i obchodní války, která se může víc rozjet i v Evropě.

„Další tlak na pokračování nárůstu mezd, jaký jsme viděli předloni, nečekáme,“ dodal šéf Hays. Válka o talenty reprezentovaná přeplácením zaměstnanců pomalu utichá a firmy jsou s navyšováním platů viditelně opatrnější.

Polepší si ti, kteří berou méně

V některých oborech, typicky ve výrobě, se už ani tolik nezvyšují platové stropy, ale spíš mzdy ve spodní hranici. Týká se to například absolventů anebo uchazečů o práci s kratší praxí či nižší odborností.

Větší důraz zaměstnavatelé kladou na benefity, jako jsou individuální vzdělávací programy, dovolená navíc apod. Dlouhodobě se benefity aplikovaly na celou firmu, ale v roce 2019 se společnosti čím dál častěji přizpůsobovaly individuálním potřebám zaměstnanců a kandidátů.

Komu o kolik porostou platy? Překotné zvedání mezd končí, firmy přibrzdí

Na větší obezřetnost firem ukazuje hned několik drobných detailů. Česká ekonomika stále solidně roste a počet volných míst na trhu výrazně převyšuje počet zájemců o práci. Přesto zaměstnavatelé přehodnocují náborové programy, nové lidi si vybírají pečlivě a jsou ochotni nechat volnou pozici neobsazenou týdny nebo dokonce měsíce. 

„Tendence, která převažovala v letech 2017 a 2018, kdy společnosti nabíraly téměř zkratkovitě, jen aby pracovní místo naplnily, je nyní téměř minulostí,“ líčí Kučera. Takový zájem jako dřív už není ani o absolventy.

Rumunština pro Čechy

Jedním ze sektorů, kde loni ubylo pracovních nabídek, byly například finance. Firmy v sektoru se spíš snaží udržet stávající lidi a bránit odchodu senior pracovníků. Přidávalo se ale výjimečně, zejména účetním, jimž mzdy rostly o pět procent. Například mzdová účetní si za rok polepšila o 5 tisíc korun hrubého na průměrných 50 tisíc korun.

Vývoj platů

Plošně se loni nepřidávalo ani v oblasti informačních technologií, která trpí největším nedostatkem specialistů. Firmy hledají odhadem 30 tisíc IT odborníků, především na pozice, kde je náplní vytváření počítačových programů a mobilních aplikací. I tady je znát racionálnější přístup. Přidávalo se jen některým profesím, nejčastěji vývojářům, kteří si polepšili až o deset procent.

Trendem je i častější lovení „ajťáků“ v zemích mimo Evropskou unii. Ty dříve firmy hledaly nejen na východě Evropy, ale i v západních zemích, jako je Španělsko a Portugalsko. Loni se do hledáčku dostaly postsovětské státy jako Kazachstán, Uzbekistán a Ukrajina. Pro zaměstnavatele to znamenalo podstoupit šesti- až devítiměsíční úřední maraton spojený s vyřízením víz a dalších potřebných dokumentů. V tom patří Česko mezi nejpomalejší země EU.

Stále aktuální je lákání cizinců společnostmi, které se zabývají výrobou a strojírenstvím, především na nedostatkové dělnické pozice.

S větším počtem pracovníků z Ukrajiny, Ruska, Polska, Maďarska, Bulharska, Rumunska nebo Řecka se však měli zaměstnanci ve firmě větší problém se domluvit. Nově na to společnosti reagují nabídkou jazykových kurzů pro střední management.

Kuchaři prchají do Německa

Nedostatek dělníků už v minulosti vedl firmy k rychlejší automatizaci a robotizaci. Jenomže tím vznikla nová poptávka po lidech, kteří budou stroje obsluhovat. Díru se zatím nepodařilo zacelit.

„Segment se potýká s obrovskými problémy. Sice se automatizuje, ale firmy zatím nejsou dost konkurenceschopné na to, aby nalákaly talenty, které budou do budoucna automatizaci řídit,“ popsal šéf Hays. Některé pozice ve firmách jsou tak otevřeny rok nebo i déle.

Také v obchodu a marketingu se začíná šetřit, přestože společnosti směřují větší úsilí k perspektivnímu online trhu a vyhledávají experty na e-commerce. Své obchodníky motivují hlavně navýšením bonusů namísto základní složky mzdy. Jako nový benefit v maloobchodu se začaly poskytovat třinácté platy, což nikdy předtím nebylo.

V posledních letech se daří byznysu v oblasti cestovního ruchu a hotelnictví. Silně roste domácí i zahraniční turismus, ale neodpovídá tomu nárůst platů. Ty v případě kvalifikované síly loni stagnovaly a obor na tom byl zřejmě nejhůř ze všech. Firmy často nebyly ochotny vyhovět požadavkům kvalitnějších, ale dražších zájemců a raději místo nich přijaly méně zkušené a levnější pracovníky.

Restauratéři a hoteliéři na západě Čech se proto potýkají s odlivem zaměstnanců do Německa a na jihu Čech zase do Rakouska. Pokud umějí cizí jazyk, v obou zemích si přijdou až na dvojnásobné odměny.

Teplo z uhlí podraží o deset až třicet procent, říká zástupce tepláren

  • Nejčtenější

Výrazně zpomalte rychlovlaky, vzkazují obce k nové trati. A koleje chtějí skrýt

12. března 2024

Postavte rychlotrať v tubusu, a nebo na ní výrazně snižte rychlost. Tak by se daly zjednodušeně...

Konec nadvlády programátorů. Pozic ubývá, na jednu se hlásí stále víc lidí

16. března 2024

Premium Ochota firem splnit uchazečům skoro jakýkoli požadavek a velmi nízká konkurence. Tak by se ještě...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pořád Big Mac, ale už spíše Big Tech. Co ukázal výpadek u fastfoodového obra

16. března 2024

Když McDonald’s ve 40. letech minulého století poprvé otvíral, zákazníci vybírali menu z papírových...

Soláry, kam se podíváš. Elektrárnám dochází místo, musí být kreativní

17. března 2024  10:52

Elektřina ze slunce bude podle Mezinárodní agentury pro energii (IEA) v příštích několika...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Kofola sáhla do svého loga. Nově v něm bude hranaté srdce

13. března 2024  13:48

Nápojářská skupina Kofola po devíti letech sáhla k úpravě loga. Ikonický lísteček lékořice na svých...

VIDEO: Střílej po mně! Kameraman natočil téměř celý útok v centru Prahy

Premium Ve čtvrtek zemřelo rukou střelce Davida K. 14 obětí, 25 lidí je zraněných, z toho deset lidí těžce. Jedním z prvních na...

Máma ji dala do pasťáku, je na pervitinu a šlape. Elišku čekají Vánoce na ulici

Premium Noční Smíchov. Na zádech růžový batoh, v ruce svítící balónek, vánoční LED svíčky na baterky kolem krku. Vypadá na...

Test světlých lahvových ležáků: I dobré pivo zestárne v obchodě mnohem rychleji

Premium Ležáky z hypermarketů zklamaly. Jestli si chcete pochutnat, běžte do hospody. Sudová piva totiž dopadla před časem...

Cena elektřiny bude příští rok nižší než letos, říká analytik Matoušek

19. března 2024

Premium Dobrá zpráva: v příštím roce bude celková cena elektřiny nižší než v tomto roce. Ta méně dobrá zní,...

Irové svolili k nemyslitelnému. Na trh začali dodávat whiskey s příchutěmi

19. března 2024

Ochucené whisky vyrábějí palírny ve Spojených státech i Kanadě již několik desítek let a nejsou tak...

Musk přiznal užívání ketaminu. Je v zájmu investorů, abych pokračoval, tvrdí

18. března 2024  21:48

Miliardář Elon Musk v rozhovoru s bývalým moderátorem CNN Donem Lemonem přiznal, že užívá ketamin....

Přestaňte snít o konci ropy a plynu, prohlásil šéf saúdského těžebního obra

18. března 2024  20:29

Transformace energetického průmyslu selhává a svět by měl přestat snít o postupném odchodu od ropy...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Nutný výchovný pohlavek, souhlasí Bouček i Havlová s přerušením projevu na Lvu

Moderátor Libor Bouček ostře zareagoval na kauzu ohledně délky proslovu režisérky Darji Kaščejevové na předávání cen...

Švábi, vši a nevychované děti. Výměna manželek skončila už po pěti dnech

Nová Výměna manželek trvala jen pět dní, přesto přinesla spoustu vyhrocených situací. Martina ze Znojma se pokoušela...

Vyzkoušeli jsme podvod z Aliexpressu. Může vás přijít draho, i po letech

Nakoupili jsme na Aliexpressu a pěkně se spálili. Jednu USB paměť, dvě externí SSD a jeden externí HDD. Ve třech...

Chtěli, abych se vyspala s Baldwinem kvůli jeho výkonu, říká Sharon Stone

Herečka Sharon Stone (66) jmenovala producenta, který jí řekl, aby se vyspala s hercem Williamem Baldwinem (61). Měla...

Byla to láska na první pohled, říká hvězda Gilmorek o manželství s modelkou

Milo Ventimiglia (46), představitel Jesse ze seriálu Gilmorova děvčata nebo Jacka Pearsona ze seriálu Tohle jsme my, je...