Evropa nebude prosperovat, dokud nebude dostatečně solidátní a nebude mít zavedeny přísné
platové regulace! Minimální mzda musí být stanovena na 3000EUR měsíčně. Minimální délka dovolené 8 týdnů! Takto jsou na školách dlouhé prázdniny, na které je každý mladý člověk zvyklý. Při nástupu do pracovního procesu pak zákonitě prožívá šok! Tomuto šoku je třeba předcházet dostatečně dlouhou nárokovou a plně placenou dovolenou! Maximální délka týdenní pracovní doby nesmí překročit 25 hodin, protože pracovat více je již unavující, nudné a vůbec, komu by se chtělo, že! Také je třeba zavést tvrdou platovou regulaci zlým a darebným kapitalistům, kteří si dovolí mít větší platy, než průměrně snaživý pracovník. V takovém průměrném pracovníkovi se pak při pomyšlení na vysoký ředitelský plat odehrávají různé nebezpečné biochemické reakce, ze kterých může dokonce i onemocnět! A tomu je třeba předcházet! Žádný ředitel tedy nesmí mít plat větší, než trojnásobek platu nejhůže hodnoceného zaměstnance. Navíc tento plat bude zatížen speciální ředitelskou daní, aby si moc nevyskakoval! Jedině těmit