„Kdyby to záleželo na mně, určitě bych některým úředníkům proti současnosti mzdy ještě snížil,“ prohlásil starosta. Nelíbí se mu ani šestnáctitřídní tarifní tabulka, kterou nedávno poslanci schválili. Podle něj se tak ze zákona přidají peníze těm nejméně výkonným úředníkům, zatímco na nadtarifní složky mzdy pro ty nejlepší peníze nezbudou.
Úředníci mají podle Čunka v průměru přibližně o třetinu vyšší platy než zaměstnanci v soukromé sféře, dokonce i u srovnatelných administrativních činností. „Je třeba budovat kvalitní úřednictvo, ale myslím si, že ve vsetínském okrese se mají úředníci podstatně lépe než ostatní zaměstnanci, kteří nás ze svých daní živí. To není správné,“ domnívá se vsetínský starosta.
Tarify, které státním zaměstnancům zaručuje od příštího roku nová platová tabulka, jsou podle něj na místě v hlavním městě, kde je celková úroveň mezd vyšší, ale nikoli v okrajových regionech.
„Přitom úředníka, který neudělá nějakou zásadní chybu, nemůžete propustit, i kdyby byl velmi málo výkonný. Nižší mzdu, než odpovídá tarifní stupnici, mu také dát nemůžete,“ uzavírá svou kritiku současného stavu Jiří Čunek. Připouští, že má na věc odlišný názor než většina jeho stranických kolegů v zákonodárných sborech, kteří například šestnáctitřídní tabulku podporovali.
