Jeden učitel fyziky se několik roků snažil o přeložení do místa, kde učila jeho paní. Když to příliš dlouho trvalo, oznámil svému nadřízenému svůj bestiální nátlak:

"Nebudu-li do tří měsíců přeložen, zamlčím žákům Ohmův zákon!"

Odměny za tento tip se vzdávám ve prospěch nouzí trpícího učitelstva.

Ceske skolstvi jde roky do haje. Kvalitni lide odchazi do soukromeho sektoru. Prikladem je anglictina, kolik absolventu ZS se s ni domluvi? Dnes je reditel ZS rad ze ma kantora na IT a anglictinu, jejich kvalitu s ohledem na finance si nemuze dovolit resit.

státní správa-při současné úrovni elektronické komunikace-je silně předimenzovaná ,je jenom potřeba optimalizovat stavy na úřadech-všech od ministerstev po obce-a zjistíte hned kolik zbude peněz třeba na učitele,nehledě k tomu ,že VŠ je silný přetlak a někdo by měl řídit kolik obsolventů toho kterého oboru trh uživí.jinak je tu samý ekonom,právník a hlavně politolog.těch potřebuje republika nejvíc,hlavně ČT....

Takže chtějí přidat skutečně všem? I těm, co 50% jejich studentů neuspěje u maturity, jak o tom byl nedávno článek? A to jako proč?

A můžou za to jen učitelé?

Státní zaměstnanec: "Chci přidat!". Bohužel, tenhle blud slyším často. Stát: "Tak přidej". A opět bohužel, tohle jsem ještě nikdy neslyšel. A to mi sluch slouží dobře.

A od státu tohle ani nikdy neuslyšíte.

To jako plošně zvýšit všem učitelům? I těm mladým bez praxe? I těm neschopným, kterých je v každé škole většina? Běžte někam.

Už jsem se tady jednou ptal, bohužel bez odpovědi (jen se 3 minusy): Jak poznáte toho schopného učitele? Konkrétně prosím.

Gazdík, Klaus ml. ......opouští školství a jdou do politiky / lépe placené/.

Příliš mnoho parazitů ve státě českém.

Naprosty souhlas. Ucitelsky plat by mel dosahovat minimalne 130% prumerne mzdy. Skolstvi muzete reformovat do aleluja ale pokud tam nebudou kvalitni ucitele tak je to k nicemu. A ty kvalitni lidi tam nedostanete za tyhle penize. Problem je ze vysledky se dostavi za 10-15 let coz je mimo rozlisovaci schopnost politiku.

Já jsem pro, ať učitelé, kteří za něco stojí, mají třeba 200 % průměrné mzdy. Ale učitelé, kteří 30 let papouškují to, co se naučili na VŠ a jediná jejich schopnost je nikoho nezaujmout a všechny otrávit, ti by měli brát 50 %.

Měl by se vytvořit systém odměňování učitelů tak, aby aspoň 40 % mzdy bylo v pohyblivé složce. Jistý bakšiš totiž nikoho k nadprůměrné práci nemotivuje, to ví snad v každé soukromé firmě.

v posledních letech dostalo školství takové finanční injekce,že je mi záhadou proč se také nezajímají zda platové ohodnocení odpovídá i výkonům těchto lidí.Dříve než bych opět nnalil finační prostředky využil bych možnosti a prověřil zda ten kdo má dostat přidáno by naopak neměl svůj plat z části odevzdat.

nějak jsem ty injekce nepocítil...