dobrou

Dobrou noc všem.

že by v jiné firmě letěli,kdyby vyhlásili stávku

Kdyby vyhlásili stávku odbory tak by neletěl nikdo,to je naprostý blud.

Re: že by v jiné firmě letěli,kdyby vyhlásili stávku

Já ve firmě žádný odbory nemám

Právní výklad stávky (3.část)

Nedodržení těchto povinností není porušení pracovní kázně a zaměstnance nelze z těchto důvodů postihovat (viz citovaný rozsudek NS v předchozí části). Po dobu účasti ve stávce nenáleží zaměstnanci plat, protože podle § 3, odst. 1 zák.č. 143/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů (zákon o platu) zaměstnanci náleží plat za vykonanou práci.

Pojistné na zdravotní a sociální pojištění odvádí zaměstnavatel za zaměstnance i za měsíc, kdy se koná stávka, způsobem stanoveným v příslušných právních předpisech. Pro zaměstnance i když nebudou mít část příjmu za dobu stávky, z toho nevznikají žádné povinnosti.

PRO STÁVKU ZA JINÉ HOSPODÁŘSKÉ A SOCIÁLNÍ ZÁJMY, JAK BYLO UVEDENO VÝŠE, NEJSOU STANOVENA ŽÁDNÁ PRAVIDLA.

Kdo z odsuzujících odbory tomu nerozumí, nechť si to přečte ještě jednou anebo ještě lépe, nechť si vše vyhledá ve výše uvedené judikatuře a legislativě.

Re: Právní výklad stávky (3.část)

Kdo to tenkrát udělal v USA, kdy stávkovali letečtí dispečeři?Všechny

je ze dne na den v době stávky vyhodil, na jejich místa umístil vojáky a armádu, aby řídila

provoz letů v USA a nabídl těm, kteří se chtějí další den vrátit do

práce, že můžou.A bylo po stávce a po bouření dispečerů, kteří o řízení podniku nic nevědí.

pradaítězí

dělník s konvičkou,nad ním policajt a podnikatel,buřinka a doutník.Na to zapomeň kámo.

Právní výklad stávky (2.část)

Právo na stávku za jiné hospodářské a sociální zájmy zaručuje Listina v čl. 27, odst. 4 a neexistence zákona, který by stanovil podmínky výkonu tohoto práva, toto ústavní právo nezpochybňuje.

Ke stejnému závěru dospěl Nejvyšší soud v rozsudku č.j. 21 Cdo 2104/2001, kde v odůvodnění mimo jiné uvedl, že cituji:

" Upravuje-li zákon pravidla stávky jen v případech stávky v souvislosti s kolektivním vyjednáváním, plyne z toho závěr, že jiného (zákonného) omezení práva na stávku v českém právním řádu není. Platí tedy, že právo na stávku je zaručeno (článek 27, odst. 4 Listiny) aniž by (s vyjímkou stávek v souvislosti s kolektivním vyjednáváním) bylo v souladu s ústavními principy omezeno.

Účast zaměstnance na stávce je omluvenou nepřítomností v práci a zároveň překážkou v práci. Na stávkujícím zaměstnanci nelze (při respektování práva na stávku) požadovat dodržování všech povinností, jak vyplývají z pracovní smlouvy a z ustanovení § 35 odst.1 Zákoníku práce.

/pokračování hledejte  v 3.části/

Právní výklad stávky (1.část)

Stávkou se rozumí forma kolektivního protestu spočívající v organizovaném částečném, nebo úplném přerušení práce s úmyslem znovu začít pracovat po prosazení hospodářských a sociálních požadavků.

Právo na stávku je zakotveno v článku 27, odst. 4, Listiny základních práv a svobod (dále jen Listina), která je součástí ústavního pořádku České republiky. Právo na stávku zaručují i mezinárodní smlouvy, které jsou součástí českého právního řádu.

Podle citovaného článku Listiny, je právo na stávku zaručeno za podmínek stanovených zákonem. Zákonné podmínky pro uplatnění práva na stávku jsou uvedeny v zákoně č.2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání (§ 16 až 26 zákona). Právní úprava stávky provedená tímto zákonem je ovšem přímo použitelná jen pro stávky, které jsou vyhlášeny  ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy. To však neznamená, že právo na stávku lze uplatňovat pouze v mezích zákona č.2/1991 Sb..

/pokračování hledejte  v 2.části/

Re: Právní výklad stávky (1.část)

no konečně,a oni jim teď šahají na kolektivní smlouvu.

doufám že jim tu stávku strhnou s platu

A že dopravní podnik odškodní lidi, kteří mají předplacenou službu.

Re: doufám že jim tu stávku strhnou s platu

doufat můžeš,ale o odborech toho moc nevíš

Hroutí se to,hroutí,Bém si provaz kroutí.....

Re: Hroutí se to,hroutí,Bém si provaz kroutí.....

Bém už z toho jančí, slaví už jen Jančík

pravdazvítězí

Ve Francii by jsi se zbláznil.

Re: pravdazvítězí

Francie je extrém. A jak to taky dopadá - hromadná propouštění. Ve Francii v dnešní době čeká mnoho lidí na práci, stejně jako u nás. Vsadím se že kdyby nabídli práci řidičů propuštěným řidičům z ČSAD a podobných firem, tak ji budou dělat a klidně za 70% stávajícího platu.

Když tady někdo nastřelí plat managéra,je to závist..

Když se někdo zastane řidičů,je to terorista,který si bere rukojmí.Krade ve velkým managment a magistrát,né řidiči!

Re: Když tady někdo nastřelí plat managéra,je to závist..

Ano krade manegment, ale hlavně ten menegment odborů.