Úterý 10. prosince 2019, svátek má Julie
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 10. prosince 2019 Julie

Dobrovolně pomáhat se české firmy teprve učí, zaměřují se na ekologii

aktualizováno 
Benefitem v podobě volného dne na charitu se mnoho českých zaměstnanců zatím chlubit nemůže. Akce Evropské unie má zvýšit zájem firem o dobrovolnictví. "Dobrovolníci mění svět", to je slogan letošního Evropského roku dobrovolnictví, který má přiblížit práci tisíců lidí po celém světě.
Zaměstnanci českých firem si pro dobrovolnictví vybírají především ekologické aktivity. Ilustrační snímek

Zaměstnanci českých firem si pro dobrovolnictví vybírají především ekologické aktivity. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Dobrovolnictví není mezi Evropany okrajovou záležitostí. Ze studie Eurobarometru vyplývá, že této činnosti se aktivně věnují tři z deseti Evropanů.

A Češi na tom ve srovnání s ostatními národy nejsou vůbec špatně. Třicet procent z nich pomáhá pravidelně v nějaké neziskové organizaci a 38 procent lidí se věnuje takzvanému neformálnímu dobrovolnictví. To je především sousedská výpomoc v podobě nákupů, starání se o zahradu, hlídání dětí.

Firemní dobrovolnictví je teprve "na startu"

Co se ale v České republice teprve rozjíždí, je firemní dobrovolnictví, kdy společnost poskytuje svým zaměstnancům volno na dobrovolnou činnost. "Tento způsob pomoci je populární v západních zemích, v Česku se zatím prosazuje obtížně vzhledem k historicky negativnímu nahlížení na dobrovolnictví z doby komunismu," uvádí se ve zprávě Národního dobrovolnického centra Hestia.

Proto většinu takových projektů v tuzemsku nabízejí spíše firmy se zahraničním vlastníkem. Ty ryze české se k tomu zatím nemají.

Přitom benefit ve formě placeného dne třeba v nějakém dětském domově, kde se pomáhá s úklidem zahrady, pozitivně ovlivňuje image firmy. Zvyšuje se také loajalita a produktivita práce zaměstnanců.

Dalším bonusem je lepší postavení firmy na trhu práce při náboru nových pracovníků. "Také se tím utuží pracovní týmy, lidé mají společný zážitek, odstraní se bariéry mezi jednotlivci i mezi odděleními. A přenesením zaměstnanců do neznámého prostředí se stimuluje inovativní myšlení a podněcuje schopnost učení," vysvětluje ve zprávě předseda Hestie Jiří Tošner.

Evropský rok dobrovolnictví

Give & Gain – Daruji & získám

Give & Gain – Daruji & získám

V pátek 24. června se uskuteční dobrovolnický den, kdy firmy a jejich zaměstnanci spojí své síly a půjdou pomáhat do vybraných veřejně prospěšných organizací.

www.byznysprospolecnost.cz

Informace o akcích pro veřejnost najdete na www.dobrovolnik.cz, v odkazu Kalendář akcí.

Další informace o dobrovolnictví:

www.dobrovolnik.cz

www.byznysprospolecnost.cz

www.hest.cz

www.darujspravne.cz

www.zapojimse.cz

www.europa.eu/volunteering

Dobrovolnická činnost spadá do programů nazývaných Společenská odpovědnost firem. Ty má podle průzkumu fóra Byznys pro společnost celých 80 procent velkých podniků v České republice.

Jen čtyřicet procent firem ovšem zapojuje své zaměstnance do dobrovolnictví. "A dokonce jen deset procent z nich realizuje dlouhodobé komplexní programy, do kterých se mohou zaměstnanci zapojit kdykoliv během roku, a to jak v pracovní době, tak nad její rámec," říká Pavlína Kalousová z Fóra dárců.

Nejžádanější jsou ekologické projekty

Když už firmy vsunou mezi své plány nějaké dobrovolnické projekty, většinou to bývá pomoc v oblasti ekologie. "Dobrovolníci nejčastěji sázejí stromy nebo čistí les. Zájem je také o projekty v sociální oblasti, o pomoc handicapovaným, nemocným nebo seniorům. Až potom následují akce pro děti, buď z dětských domovů, nebo jiných zařízení, kdy pro ně zaměstnanci firem připravují kulturní představení nebo plánují jiné volnočasové aktivity," vyjmenovává Pavlína Kalousová.

Poslední dobou také roste počet projektů, kdy zaměstnanci určitého oddělení poskytují jeden den vybraným nadacím například finanční poradenství či rady, jak vést reklamu.

Na prácechtivé manažery nemusí být neziskovky připravené

Evropský rok dobrovolnictví má mimo jiné zvýšit počet dobrovolníků, samozřejmě i těch firemních. Začít s dobrovolnictvím není těžké. S přípravou firmám pomůže celá řada sdružení. Například právě Hestia pořádá takové kurzy.

Firmy si pochopitelně mohou samy najít nějakou neziskovou organizaci, které chtějí pomoci, ovšem zprostředkovatel má své plusy. Vynaložené peníze v řádech desítek tisíc korun se vyplatí. Neziskové organizace totiž mnohdy nebývají na nával prácechtivých bankéřů či úředníků dobře připraveny a dobrovolnický den tak může provázet pořádný zmatek.

Zprostředkovatel připraví obě strany tak, aby všechno klapalo. Aby zaměstnanci měli dobrý pocit z vykonané práce a lidé z neziskovky se těšili z poskytnuté pomoci.

  • Nejčtenější

Student gymnázia rozjíždí svůj byznys ve velkém. Už má i svou značku

Zatímco většina jeho vrstevníků tráví volný čas na internetu, Jakub Konečný vyměnil závislost na počítačových hrách za...

Spočítáno: Je levnější nájem, nebo hypotéka?

Volba, před kterou stojí mnoho mladých rodin, ale i starších párů. Zůstat v nájmu, nebo bydlet ve svém?

Jak bezpečně investovat půl milionu korun na konci roku 2019

Češi mají v bankách na běžných účtech uloženo přes bilion korun. Průměrný úrok se přitom pohybuje těsně nad nulou. O...

Jste za svou práci náležitě a spravedlivě odměněni? Ověřte si v kalkulačce

Možná už jste to někdy zažili. Šli jste za šéfem, aby vám zvýšil plat a neuspěli jste, protože podle jeho slov žádná...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ohlídejte si „stavebko“ i penzijní spoření a vytěžte státní podporu

Když už něco stát dává, je dobré si to vzít. Což z hlediska financí platí pro stavební spoření i penzijní spoření se...

Premium

Cítím hořkost. Bývalý šéf mordparty poprvé promluvil o svém odchodu

Nejznámější český kriminalista Josef Mareš sloužil u policie téměř třicet let, stál za objasněním řady vražd a...

Premium

Zalepili matce prsa, aby nemohla kojit. Při příbězích z Osvětimi pláče i průvodce

Lukáš Lev provází v koncentračních táborech a popisuje nacistická zvěrstva. Jeho babička si však stála za tím, že za...

Premium

Hořký čaj? Nesmysl! Pediatr v knize vyvrací mýty o domácím léčení dětí

Hradecký dětský lékař Ladislav Hanousek vydal knihu Maminko, není mi dobře, která má rodičům pomoci s léčbou i výchovou...

  • Další z rubriky

Student gymnázia rozjíždí svůj byznys ve velkém. Už má i svou značku

Zatímco většina jeho vrstevníků tráví volný čas na internetu, Jakub Konečný vyměnil závislost na počítačových hrách za...

Bohatí Češi očekávají krizi do dvou let a mění investiční strategie

Podle odhadů je v Česku přes 30 tisíc dolarových milionářů. Oproti loňskému roku více než polovina z nich hlásí nárůst...

Mění často práci. „No a co,“ říkají. Kdo je a kdo ještě není fluktuant

Stále méně lidí se bojí, že si zkazí životopis tím, že často mění práci. Kolik let na jedné pracovní pozici je ještě v...

Na to, abyste své posluchače zaujali, máte pouhých patnáct minut

Čeká vás důležitá prezentace před zaplněným sálem a vy se bojíte, že posluchači dříve či později usnou? Pokud ještě...

Najdete na iDNES.cz