- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Takže miliarda na podporu rasismu, ale toho správného. Proč tu není blicí smajlík?
Takže banka vlastně otevřeně avizovala diskriminaci při výběru zaměstnance. Víc bolševický pojem než "rasová nerovnost" jsem už dlouho neslyšel, naposled a tím žongloval Sanders. Dalším krokem už může být snad jen daň z bílé pleti.
Mit tam ucet, tak to asi budu rusit. Soukrome firmy by si nemely hrat na socialni stat - od toho jsou odvody a dane. Nemam zajem to financovat jeste pres ceny jejich sluzeb. ... Nebo se mozna mylim, a treba je to vyjde levneji nez rozmlacene vylohy.
Jedna známá taky když zakládala firmu, chtěla dát šanci nezaměstnaným a znevýhodněným (šlo o nekvalifikované práce)... Hodně rychle ji to po prvních zkušenostech přešlo.
takze vlastne bude rasisticka a bude vybirat lidi na zaklade rasy?
ale jo, zamestnani sociokulturne znevyhodnenych by se dalo brat jako urcita prevence ve stylu "tady uz je obsazeno, bez vykrast nekoho jineho".
Proc hlupaci vitezi? Protoze moudrejsi ustupuji...
Až tyhle pozitivně diskriminační přístupy začnou uplatňovat nemocnice ... .
Amerika má systemický problém, který vězní nejen černochy, ale všechny ty, kdo spadají do poslední příjmové skupiny v systému, ze kterého téměř není úniku.
A pokud tady někdo bude povídat o lenosti, tak by si měl uvědomit, že většina chudých Američanů pracuje od nevidím do nevidím a má dvě, či tři zaměstnání najednou.
Jenže přístup k nějaké rozumné zdravotní péči, která je většinou dotovaná normálním zaměstnavatelem není pro tyhle na částečný úvazek zaměstnané lidi a rodiny možný, a děti, co by v jiných rodinách studovaly studovat nemohou, neboť dát dítě na studie je hodně drahá věc a pokud nedostanou stipendium, tak mohou být sebechytřejší a nikam se nedostanou.
K tomu přichází předsudky okolní společnosti vůči černochům a na problém je zaděláno.
No a jak myslíte, že to dopadne v Evropě? Úplně stejně.
Mám tomu rozumět tak že banka doposud při výběru zaměstnanců byla rasově výběrová a teď to chce změnit, nebo nebude brát ohled na kvalifikaci?