OTÁZKA:
Dobrý den pane Cikrte, 4ekám na reformu zdravotnictví velmi nedočkavě. Všechny v součastnosti medializované plány o platbách neřeší situaci ve zdravotnictví celkově.Chybí nastavení služeb, jak budou placeny ZZ, kolik bude pracovníků optimálně potřebných na jejich zajištění. Jsou zařízení, kde je perosnálu dostatek a jiné,kde jsou jen minimálně požadované počty. V sazebníků je počet personálů na 30 lůžek, bez rozdílu zda jde o nemocné převáženě chodící, nebo ležící. A a když se udělají úpravy pro nemocné (koupelny a WC) sníží se nejen počet lůžek , ale počet personálu i když se budou využívat intenzivněji.V sazebníku také není uvedeno, zda to je pokrytí na 1 den, nebo vůbec na měsíc. A když někdo onemocní, nebo má dovolenou , nelze zajistit služby podle ZP. Nemocní již neleží v nemocnici týdny, jsou to jen dny a zdaleka nechodí připarvení k plánovaným výkonům dostatečně a vzhledem k nově zaváděným metodám skupinové a jiné péče nelze omezit počet personálu a tím snížit kvalitu požadované péče. Ono se pěkně nařizuje sestrám co všechno musí zajist, za co jsou zodpovědné ale chybí mi na to lidi a jejich čas. Je chybou, že zmizela hlavní sestra , alespoň jako metodická vedoucí, bohužel v současné době, je neomezeným pánem ředitel a jeho očekávané platové možnosti. Do kladných čísel se musí dostat ať to stojí co to stojí.
Eva Kotrbová
ODPOVĚĎ:
Dobrý den paní Kotrbová, ano, samotné poplatky situaci ve zdravotnictví neřeší, ale jsou jedním z nutných kroků. Z Vašeho popisu vyvozuji, že znáte zdravotnictví velmi dobře "zevnitř". V některých soukromých nemocnicích jsou hlavní sestry dokonce manažery odpovědnými za správu financí na oddělení. Reforma mimo jiné přinese posílení významu celé ošetřovatelské péče.
17.4.2007 15:28