Covid přinesl změnu. Po pandemii jsou ženy v práci šťastnější než muži

Pandemie a související opatření vnesly do života lidí velké změny, často bylo třeba učit se nové věci. S přechodem značné části zaměstnanců do domácích kanceláří se proměnil také vztah k práci. Polovina lidí tvrdí, že před pandemií byli v zaměstnání šťastnější než teď. Ukázal to průzkum STEM/MARK pro personální agenturu Předvýběr.cz, který má MF DNES exkluzivně k dispozici.

Čtyři pětiny zaměstnanců jsou v práci spokojené. | foto: Shutterstock

Čtyři pětiny zaměstnanců jsou v práci spokojené, jsou nicméně pragmatičtější než před pandemií. Ve srovnání s obdobným průzkumem, který agentura provedla před půldruhým rokem, jich nyní více říká, že je pro ně důležitější výplata a dobrý šéf. Naopak méně podstatná je kvalita týmu.

Flexibilita a hybridní model práce již zůstanou nedílnou součástí pracovního prostředí. Jednou ze změn je nárůst počtu sdílených pracovních míst.

Jonathan Appletonředitel asociace ABSL

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89 Kč

Předplatit

Můžete kdykoliv zrušit

NEJOBLÍBENĚJŠÍ

Roční

890 Kč

Předplatit

Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690 Kč

Předplatit

Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

• Neomezený přístup k obsahu iDNES.cz, Lidovky.cz a Expres.cz
• Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
• Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce

Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se

Právě nejčtenější Premium články:

Rusové hlásí průlom fronty. Ukrajinská minela jim přihrála klíčové město

Pád zhýralého náměstka otřásl Moskvou. Pod Šojguem se houpe židle

Velitelé jsou svině, moji rotu zničili. Ukrajinci hasí průšvih v Donbasu

Místo do šrotu do opravny. Směrnice EU prodlouží záruku a zakážou „kazítka“

A dalších více jak 50 000 prémiových textů... Zobrazit další články