Taky bych chtěl pokračovat v práci z domova, ale asi to nepůjde. V kanceláři se už nedokážu soustředit.

Pán na mě působí dost divně - takovej neupřímnej....no prostě kouč A s jeho názory nelze úplně souhlasit.

Hm, pán evidentně nedisponuje informacemi z pole. Ty totiž tvrsì naprostý opak, protože se neopírají o čísla z dvouměsíčního hypu. V dlouhodobém trendu je vždy pokles výkonnosti.

Jsem zvědavý, kdy Češi přejdou na označení "houm ofis", když už se zaběhnul kouč, nebo byznys.

my říkáme há ó a všichni vědí, oč jde.

Za určitých okolností HO určitě účinně aplikovat lze. Z mého pohledu je to lepší alternativa tlaku snížit počet pracovních dní na 4. Předpokladem nicméně je, že člověk na HO má doma skutečně pracovnu (samozřejmostí pak je možnost výkonu práce z domova, i kdyby alespoň právě jeden den v pracovním týdnu...).

Každopádně by se tak mohli eliminovat určití personalisté, kteří pracovní výkon zaměstnanců sledují z databáze jejich docházky, a i to bych považoval za posun správným směrem.

Začátkem devadesátých let u nás každá účetní pracovala v obýváku, nebo v ložnici.. Obehnána stohy papírů.. A taky to šlo..Pracovna byl luxus. Dneska se hledá 1.000 důvodů proč něco nejde. Přitom všechno je daleko jednodušší.

Houm ofis se řešil všude na západě již tak před 15 lety a nakonec neprosadil. Více záporů, než kladů.

V určitých odvětvích se neprosadil v určitých ano, alespoň částečně co do pracovního týdne. Osobně právě tu kombinaci HO a WO považuji asi za nejlepší kombinaci, pokud člověk z domu skutečně pracovat může.

Bohužel je to přesně naopak je to lenost, vždy si doma může říct to udělám zítra a nakonec je z toho konec měsíce a hurá akce.

Jenže to je právě omyl. Říct si to můžou pouze ti, na které nikdo nespěchá a dělají práci která se nedá časově ohraničit. Jestliže taková účetní není schopná za 14 dní odeslat přes datovou schránku daňové přiznání které jí vygeneroval SW, pak její nadřízený snadno pozná že na to kašle.

Tyhle studie o HO zanedbavaji jednu vec. ... Pokud uz sve kolegy znate, a mate vytvoreny socialni kontakty (pracovni i mimopracovni), tak je HO uplne vpohode. S novymi kolegy se ale "nova mezilidska chemie" nastavuje dost blbe, pokud je to jenom "digitalne". Tam ten pocatecni osobni kontakt chybi ... A pak, dost by me zajimalo, jak by spolecnost vypadala treba za 60 let, kdyby lidi zacinali ve firmach v HO hned, jak skonci skolu ... (ikdyz, jiste naznaky uz vidime dnes, kdyz se podivame na FB, apod. ... hodnoceni necham na vas)

Pracovní kolektiv je novodobá záležitost. Dřív se lidé narodili, žili, ženili a pracovali na jednom místě. Nebýt válek, tak by byli dneska všichni dementní.

Delam na HO uz asi dvacet let. Musel jsem se naucit ze rano se musi zacit pracovat a odpoledne skoncit. Prescas se dela jen kdyz je to nutne. Mi sefove jsou spokojeni a ja taky.

Nedelam zdaleka tak dlouho jako Vy, ale faktem je ze musim souhlasit i s clankem, je dobre se obleknout do "pracovniho" a mit pokud mozno dedikovanou mistnost na praci.Odpoledne z ni vypadnout, prevleci se zpatky do "domaciho" a do te mistnosti vkrocit zase az druhy den rano. Nez jsem na to prisel, tak to koncilo spatne, prace od brzkeho rana, jak clovek vylez z postele az do hluboke noci (treba 2 rano) kdyz se clovek na necem zasekl a chtel to mermomoci doresit.

Na HO jsem byl 5 týdnů, kdy během této doby jsem byl 2x v práci a musím říct, že v tomto ohledu byl koronavirus přínos. Majitel byl skeptik a říkal, že doma nic neuděláme, ale myslím si někteří jsme ho přesvědčili o opaku (samozřejmě ti co nic nedělají v práci, nedělali ani doma). Na HO se dá za méně času udělat stejná práce, neřeší se nesmysly, nekecá se o blbostech. Jako je to o disciplíně a HO není pro každého pokud nemáte doma pracovnu, kde se můžete zavřít. Přítelkyně měla a pořád má HO také, takže jsme měli každý svoji místnost a u kafe jsem se scházel místo s kolegy s přítelkyní. V malém bytě by to asi bylo horší, její starší kolegyně byly doma radši s dětmi na OČR. Pracoval jsem časově zhruba stejně, ráno žádný stres vyletět z postele abych rychle vyjel a vyhnul se dopravní špičce, časová úspora, když odpadne cestování je fakt skvělá. Další plus, že není potřeba řešit kam/kdy poslat balík, když jste prostě furt doma. Takže doufám, že časem se HO prosadí jako standart