Je to nesmysl a zase zásah do soukromí a poskytování choulostivých informací o své osobě. Zneužitelnost je dost velká a u nás se neuhlídá nic, stav našeho zdravotnictví je v troskách a hlavně, že se vymýšlejí el. recepty a neschopenky a tohle a výsledek je ten, že zmrzačí a neposkytnou pomoc dítěti při banálním trhání mandlí. Hlavně, že to bude elektronicky evidované.

Všechno vás může zabít. I padající římsa. S novým zákonem absolutně souhlasím. Pacient - pokud nemá farmaceutické vzdělání, tak sám nic neposoudí. Seznam léků, které beru, mám napsané v mobilu. Při návštěvě jakéhokoliv lékaře si s ním seznam léků proberu. Pravidelně tento seznam aktualizuji.

Môžem odporučiť. Lekár A mi predpísal liek X, bez toho, aby sa pozrel do prehľadu toho, čo beriem. Mesiac som trpela ako kôň sústavnými nevoľnosťami. Vybrala som sa k lekárovi B, ten si zoznam otvoril a liek X tam svietil na červeno a ešte výstražne blikal s troma výkričníkmi. V interakcii s ostatnými medikamentmi robil onú šarapatu. Vedľajšie účinky a interakcie môžu aj zabiť.

Problém interakce léků je všeobecně známý. Je tedy na pacientovi, aby si to ohlídal. Ono lékaře většinou moc nezajímáte....je to prostě také "jen" člověk se svými běžnými starostmi. Musíte se starat sama.

Včera jsem narazil na pořad s Jílkouvou kde se toto řešilo.Pan ministr neměl odpověd na otázku lékarnice,že nemá možnost ochránit data a nchce platit obrovskou pokutu pokud jí je někdo ukradne.

U lékařů to chápu, ale u zaměstnanců lékáren?

Aj to u nás funguje. U lekára žiaden recept nedostanete. Lekárnik mrkne na kartu poistenca, mrkne na PC a vydá vám lieky predpísané lekárom.

Zažila jsem šikanu na pracovišti kvůli svému zdravotnímu stavu. Takže nějaký registr zásadně odmítám. Data stejně někdo dřív nebo později hackne a třeba už mě nikdo nikde nezaměstná. Žádný zaměstnavatel totiž nechce nemocné zaměstnance.

Normálního zaměstnavatele snad zajímá výkon jeho zaměstnance a ne to, jaké bere léky, když to jeho práci nijak neovlivňuje. A pokud vás někdo nechce zaměstnat, tak to nejspíš nebude kvůli zdravotnímu stavu- s výjimkou případu, kdy by přímo ovlivnil práci. Ale to pak je i v zájmu zaměstnance, aby takovou práci nebral.

A tím se i zaměstnavatelé dozví, co jejich zamestnanci zobou.

Přesně tak, pořád se tu blbne s GDPR a pak dáme na web své osobní data. Lze to řešit i jinak třeba nahráním do elektronického OP, pak to máte u sebe.

Hlavní však je, že přestal existovat institut "internisty" tzn někoho kdo zhodnotí komplexně Váš problém a určí konečnou léčbu.

No a pak , možná by mohl léčit lékař a ne zdravotní pojišťovny a majitelé zdravotnických zařízení nařizováním lékařům co smí a co nesmí předepsat.