Podle webu má pošta dorovnat Hradilovi mzdu za období mezi roky 2014 až 2016. Pobíral v té době zhruba o 3500 korun měsíčně méně než jeho kolega v Praze. V žalobě se muž vymezil proti nerovnému odměňování. Zákoník práce přitom stanovuje, že za stejnou práci náleží zaměstnanci stejná odměna.
Pošta už dříve odmítla, že by řidiče platově diskriminovala. Argumentuje mimo jiné tím, že zaměstnanci v Praze oproti kolegům na menších pobočkách mohou mít náročnější práci. V případě řidičů-doručovatelů její zástupci zmiňovali třeba množství zastávek, uvedl Seznam Zprávy.
Česká pošta musí zaplatit pokutu 100 tisíc. Podle úřadu uzavřela smlouvy bez tendru |
„Rozhodnutí soudu, které, jak předpokládáme, musí být ve prospěch zaměstnanců, bude podkladem dosažení důstojných a rovných podmínek i mimo Českou poštu,“ řekl serveru Seznam Zprávy ještě před jednáním Jan Horecký z právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. Verdikt podle webu může vést k žalobám i proti dalším firmám.
S Českou poštou se podle serveru o dorovnání mzdy soudí další zhruba dvě stovky bývalých i současných zaměstnanců. Ve společnosti pracuje přes 20 000 lidí.
