Děláte za 120 kč/hod a přidají 5 kč to je opravdu terno.

Tak nedostatek lidí prý bude limitující faktor pro rozvoj celé České republiky. No neříkejte Nedostatek lidí povede akorát konečně k narovnání platových podmínek. A pokud tady lidé přestanou brát almužnu, o rozvoj České republiky se bát nebudu.

Zatím bych nezářil optimismem, že zmizí "pracující chudoba". Tuzemské odbory jsou čajíček pro pár pantátů a několik právníků; ČSSD již také jaksi uhnula z ochrany práv pracujících k bizarnímu systému kroucení norem podle menšin a feministek, resp. ke kultuře řízené zákazy a příkazy.

Komunisté? Opora zaměstnanců asi stejná jako chřipková epidemie.

ANOfert hraje veškeré své skutky na holding, nic lidem.

Optimismus nula.

Zvýšení mezd v tomto konjunkturálním období je pro Zlínsko jednoznačně správný krok. Dlouhodobá stagnace mezd se projevila snahou zaměstnanců hledat výnosnější zaměstnání mimo kraj, což nebylo možné dlouhodobě praktikovat, aniž by se kraj jako celek nevylidňoval. Zlínsko přitom má ekonomický potenciál a právě teď, když se daří, je toto opatření velmi vhodné. Je však třeba udělat ještě mnoho (zlepšit dopravní dostupnost, získat movité investory, podpořit stabilitu lidí, vhodně investovat do hi-tech technologií...), aby se kraj ze stagnující oblasti posunul mezi ty svižnější oblasti.

Je potřeba ovšem k tomu A číci ještě B. Z jaké základny je těch 7 % počítáno. V tomto je zlínský kraj jednoznačně na spodním konci. Řešením, jak udržet schopné lidi, je zvýšit skokově, nikoliv o jednotlivá procentíčka. Byl jsem za svou kariéru tomuto kroku přítomen jednou (osvícený UK majitel tak rozhodl) a mohu říci, že pozitivní efekt je vidět dodnes. V dlouhodobém horizornu je pro firmu daleko větší problém vysoká fluktuace než skokové zvěšení mezd o 20-30% podle pozic a stabilní tým. Produktivitou se to dá dohnat velice rychle.

konečně, jen je škoda, že to nepřišlo dřív, holt odbory jsou u nás stále jen slabý odvar těch na západě....