Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

F57r94a86n26t31i45š92e25k 83V92r72á58n32a 5829502773371

Počítač pouze vyhodnocuje nastavená pravidla. Takže případný problém není v počítači, ale v tom, jak jsou ta pravidla nastavená.

Pokud jsou nastavena příliš přísně na to, aby je obyčejný člověk byl schopný dlouhodobě dodržovat, tak by se měla modifikovat. A to nejen kvůli ohledu k zaměstnancům, ale i kvůli tomu, že přetížený nebo jinak vystresovaný zaměstnanec se začne dopouštět více chyb při práci, což se v konečném důsledku firmě nevyplatí ani finančně.

+108/0
doporučit
1.5.2019 0:43

M72a38r55t37i18n 31K36u53d83r61n12a 3909776469810

Musi byt sileny tam pracovat.

+93/−1
doporučit
1.5.2019 0:17

Z29u78z79a34n79a 21E52r55b26e94n82o87v76á 9909718984255

Amazon je po mnoha stránkách úspěšná firma. Například i po stránce "jak zlikvidovat lidstvo samo sebou". Když Amazon začínal v ČR reklamačním skladem, nabrali od září do prosince přes agenturu cca 1000 lidí. Ke konci vánoční špičky začalo být ve vzduchu propouštění. Jeden z ambiciózních zaměstnanců napsal na FB informaci "brzy bude velké propouštění". Okamžitě byl propuštěn za šíření fám. Zaměstnanci byli svoláni a bylo jim řečeno: "Vyhodili jsme ho, protože šířil nepodložené informace. Žádné propouštění nebude. Všechny vás potřebujeme..." A za týden to začalo. Během měsíce počet zaměstnanců klesl na třetinu.

+77/0
doporučit
1.5.2019 5:45

T72o57m57á33š 72K51u29c85h64a88ř 3767601408231

Pokud vím, tak když se do personální politiky, nebo třeba rozhodování o úvěrech zapojil počítač, tak se zpravidla ukázalo, že když se mu dají pouze technická vstupní data, rozhodoval "sexisticky a rasisticky". Prostě mu to nemyslelo politicky, nebral ohledy na "diskriminované" skupiny. Tak aby to tady nedopadlo podobně. ;-)

+102/−3
doporučit
1.5.2019 0:16

J92a25r36i76n 12V13a70š53k56ů60j 5844985213230

Práce tam by nebyla nic pro mě. Dělám ve výrobě, za směnu mám udělat určité věci, ale vyhovuje mi, že si to můžu udělat po svém a vedoucím je jedno jak si tu práci rozvrhnu, důležité je, že stihnu udělat všechno. Už vidím robota, jak mě plánuje vyhodit, protože na oběd byly fazole a já musel hodinu potom na velkou, zatímco on trval, že musím být za 48 sekund v sektoru 7G.

+60/0
doporučit
1.5.2019 3:31

S47t48a76n91i89s13l74a15v 87S34e95d16l37á14k 1925569637

Je jistě každého věc, zda bude pro Amazon a podobné pracovat. A je věcí každého, zda bude od takové firmy nakupovat. Nohama rozhodujeme v čem budeme žít. Je dobře, že se dozvídáme, jaké jsou kde podmínky a abychom mohli posoudit míru šmírování,

+53/0
doporučit
1.5.2019 4:16

I78v64a64n69a 93Z60b64u94b95n22o11v14á 7101721876

Tak to je nechutné. Dělají z nich roboty. Paní Duvalová může být ráda že ji vyhodili.

+36/0
doporučit
1.5.2019 0:44

Z51d18e72n26ě49k 98M67a49c20u27r20a 8477520161968

Pracoval jsem v Amazonu a můžu říct, že je to důmyslný , psychopatický, tyranský systém založený na podvodu, lsti a lži.

Je to na dlouhou analýzu, ale jen pár bodů:

- když se mnou dělali tréning, protože počítač ukazoval malý výkon ( ani jsem se nezastavil, a byl neustále v zápřahu ) neučili mě, jak dělat více efektivně, ale jak počítač "obelhávat". To jsem ale odmítal.

- když jsem požádal ať aspoň ukáží 15 minut jak má výkon vypadat a pak že to zkontrolujeme v počítači, odmítli to a nikdy to neukázali.

- vyšší management Amazonu se choval neskutečné arogantně a povýšeně. Tvrdili, že 800 pracovníků má lepší výkon než, řekl jsem že nepotřebuji 800, že mi stačí když mě seznámí jen s jedním jediným, který ten druh práce už dělá rok, v pohodě zvládá normy a mají ještě dost energie když přijdou domu na rodinu. Nenašli ani jednoho . Věděl jsem že, jenom lstivě blafují a lžou. Nikdo tam na tom jednom druhu práce rok nevydržel .

+33/0
doporučit
1.5.2019 9:55

J42o49z63e14f 31B30e55v58i77l53a25q37u94a 9165629131821

"Ekonomika Amazonu je založená na neustálém růstu." !

V tejto vete je podstata všetkého, čo tento obludný systém stvorilo. Je možný nekonečný "neustály rast"?:-/

+48/−3
doporučit
1.5.2019 8:13

D33a32n27i84e94l 30K39o23v79á95ř 7249581753508

" Zaměstnanci jsou každou sekundu sledování a počítač měří jejich osobní výkonnost

.

no tak já si myslím, že otroci ve Starým Římě měli daleko větší svobodu ;-D

+70/−7
doporučit
1.5.2019 0:27

Z27d51e89n24ě68k 64Z45á68l66i31š 2625244487943

V Amazonu se nikdo důchodu nedožije. Vyždímat jak citron a vykopnout. Hezká perspektivní budoucnost.

+27/0
doporučit
1.5.2019 10:53

P82e40t54r 13N64o16v63o28t82n78ý 9561539420735

Nemohl by Amazon poskytnout tento systém do státní správy?

+20/0
doporučit
1.5.2019 9:50

T17o50m58á43š 28M77r74n19k52a 7259483434286

Diskuze: „To je hrozné, takhle tlačit na lidi, to se mi nelíbí a tohle podporovat nebudu.”

Realita: “No to je strašný, před 12 minutama jsem si objednal pizzu a furt nic! To si dělají z lidí legraci. Už si tam nic neobjednám”

+23/−1
doporučit
1.5.2019 14:34

M86a63r60t63i41n 15H90r27o95u65d68n54ý 5217442624337

Vyprávěl mi kolega, jak k nim do fabriky do výroby zabloudil zmatenej najatej překladatel, asi netrefil do kanclů. Odchytil ho mistr v hale a seřval ho, co tam hejsek bloumá a poflakuje se ("K..., co se tady flákáš, nemáš co dělat?!"). Asi si ho spletl s nástupem nováčků a na jeho vysvětlující koktání neměl čas.

Nafasoval hned montérky a hurá jako obsluha k lisu. "Vysvobodili" ho až po půlce směny.

+22/−1
doporučit
1.5.2019 8:54

J17i44ř22í 20S12o93u58č79e14k 5796297279189

Jedna pobočka Amazonu vyhodí přes 300 lidí ročně a stále nemá o zaměstnance nouzi. To znamená, že přicházejí stále další. Otázka je, proč v době prosperující ekonomiky nejdou jinam, když by člověk z mediálního obrazu usuzoval, že pro Amazon nemůže chtít nikdo pracovat? Napadají mě jen dvě možnosti. Buďto jde o lidi, kterým styl práce pro Amazon vyhovuje, nebo jde o lidi, jejichž schopnosti jsou tak nízké, že je jinde nevezmou ani při stávajícím hladu po pracovní síle. Pak ovšem není divu, že se u stovek z nich zjistí, že nejsou schopni vykonávat ani tuto práci.

+20/−2
doporučit
1.5.2019 9:59

J30o12s86e26f 72Š45á40t28a28v91a 2224371826899

Ale ten program si nevymyslel počítač,ten vymyslel člověk a ten ho do stroje vpravil.Takže zase za to může člověk.

+17/−1
doporučit
1.5.2019 7:23

S53t92a74n 72N66o40v56á28k 5187135315174

Chyba není v systému hodnocení výkonnosti, ale v lidech, kteří se podle ní snaží dělat stále rychleji a rychleji. A neuvědomují si, že jednou přijde doba, kdy oni sami nebudou moci stačit stále se zvyšující rychlosti...

+13/0
doporučit
1.5.2019 22:39

P84a69v11e82l 37K34r70a98l 4878449659672

Clovek neni robot, nekdy muze mit spatny den a byt neproduktivni pod limit. Pokud to neni dlouhodobe, tak to prece nevadi. Pokud se naopak zavede minimalni produktivita, kterou clovek musi plnit kazdy den, tak driv nebo pozdeji spis selze, protoze ten tlak neustoji...

+13/0
doporučit
1.5.2019 8:20

E93d70u27a92r88d 25Ř29e97z74n20í68č35e21k 5145553605778

Ať je amazon jakej chce, tak Duvalka dostala vypověď od compu za to, že byla nejpomalejší.

Samozřejmě v odvolání bylo, že to je gender či kdo ví co.

Takže vlastně manažer je tímto ochráněn od diskrediace ze strany mí-tů a podobných.

+21/−3
doporučit
1.5.2019 7:25

J73í83ř78í 22N51o37v55o57t26n18ý 2842125224899

Amazon at jde k sipku. V Cesku ho nepotrebujene. Chova se jako kobylky, vse sezere a vysaje.

+21/−3
doporučit
1.5.2019 0:08

M65a58r18e15k 71K68a38l34i29n86a 3119194195588

Tak já nevím - místní mrmlalí, když někoho vyhodí šéf, že je to neobjektivní... Když je někdo vyhozen na základě zcela objektivních dat, nelíbí se to taky... Tak jak?

+23/−4
doporučit
1.5.2019 0:16

L42e57o25p30o24l48d 20H69o81r87á80k 4292898479402

Nemáme otrokářský, ba ani feudální rád. Nikdo, opakuji nikdo tam pracovat nemusí. Pokud se pro práci v Amazonu někdo rozhodne, ví, do čeho jde.

+33/−8
doporučit
1.5.2019 0:21

M97a21r23t72i97n 77G69l62a95s50e87r 9195459580597

Co si budeme namlouvat, pokud by podobné nástroje měly jiné firmy, tak je budou také používat. Je to určitě rovnější způsob, než dostát padáka proto, že nelezete psychopatickému šéfovi dostatečně do prd....

+15/−1
doporučit
1.5.2019 15:57

F35r49a28n45t97i83š60e68k 81N96á51v55a87r36a 4275906481482

Naprosto správně hodnotit lidi podle výkonu.

Nicméně je dobré rozbíjet monopoly, aby lidé měli větší výběr svého zaměstnání.

Ale trend je takový že velkým firmám lidé nezávidí. Ale živnostníkům závidí.

Proto vláda dělá všechno proto,aby monopolům nevznikala možná konkurence.

V ČR zlikvidovat začínající výrobce. Ale dotacemi podporovat ty největší.

To je problém. Ne hodnocení výkonu zaměstnanců, ale systém které podporuje pouze to aby lidé mohli být jen zaměstnanci.

+11/0
doporučit
1.5.2019 17:45

P86e87t87r 88T94á46b60o64r86s62k33ý 6730596111337

Ti, co tu na Amazon nadávají, by si měli uvědomit, že Amazon ty lidi neunáší z ulice, ani ti zaměstnanci nedostávají umístěnky, jako za socialismu. Spousta méně kvalifikovaných tam dostane výrazně větší peníze, než někde jinde, kde by třeba dělali za minimální mzdu a něco bokem. Prostě Amazon chce maximální efektivitu a měří to. Je to způsob asi tvrdý, ale fér. Alespoň tam asi nebude ten pocit, že ten vedle se fláká a šéf mu to žere.

+16/−3
doporučit
1.5.2019 17:23

Najdete na iDNES.cz