https://blog.webmium.cz/posts/jak-komunikovat-se-zakazniky-online

Pro mě je HomeOffice naprostý ideál

A dost mi vadí, když je někdo nesamostatný a musí se kolem něj skákat a dělat mu nadstandardní servis.

Nadpis opět tvrdí nepravdu a v článku je uveden pravý opak. Noikdo kanceláře nezavřel.

Čím technologicky vyspělejší společnost a samostatnější práce, tím je práce z domova jednodušší. Takže lidé z IT společností se ptají "proč to tak nejde fšude, napořád?"

Na to odpoví lidé z těch méně technologických, méně samostatnějších prací "protože pracujeme s lidmi". Pro část lidí je společnost v práci sociální potřeba. Část lidí nemá doma prostor na home office. Část lidí je nesamostatná. Což nevadilo v kanceláři, ale na home office se to projeví v plné míře. Část lidí potřebuje sem tam poradit (první rok v práci celkem často). V kanceláři to je jednoduché, ale přes počítač velký opruz. VPN dokáže slušně zpomalit datový tok, což dokáže být průšvih, když máte na firemní síti velké dokumenty a data se Vám tahají z Čech přes server ve Francii. Část lidí je líná a zatímco v práci je jim blbé prokrastinovat, doma s tím nemají problém. Práce se dá vždy udělat buď dobře a nebo rychle. Atd.

Holt to není pro všechny. Ale stále pro dost lidí ano.

To je výhoda jen pro asociály. Stejně jako se rád stýkám s kamarády, tak se stýkám rád naživo i s kolegy v práci. Komunikace přes teams a skype mi je cizí. Mimika někdy naznačí víc než 2 odstavce textu..

No, dávat rovnítko mezi kamarády a kolegy v práci...

U nas ve firme se to resi taky. Ti, u kterych to prac. napln umoznuje, muzou pracovat 2-3 dny v tydnu z domova. Pro me to ale neni.

Výroby se to netýká, takže já jsem z obliga. Ovšem vy ostatní si HO využívejte jak chcete.

Většinou se neptám, ale tento mínus mi Alexandro vysvětlete.

Dá se to. Tři měsíce bez problémů. Pak už to není ono. Návrat do kanceláře je pak extrémně bolestivý, těžší než byl původní přechod na práci z domova, kdy se spousta věcí zkrátka skousla a neřešila.

Kolik toho uděláte, když Vás takto děti oblejzaj.

Copak děti... Ty se dají při nejhorším odbýt. Ale manažer domácnosti ztrácí přehled, kdo sedí v představenstvu.

Pro asociály, kteří žijí přes sociální sítě, asi dobrý, ale jinak je doma celý den docela nuda. Pár týdnů OK, ale není s kým prohodit slovo, udělat vtípek a zasmát se, zajít na oběd.

I plánování jede několik měsíců setrvačností, ale pak to chce F2F mítinky, kde si jedním úšklebkem řeknete víc než na třech online workshopech.

Po návratu je potřeba tohle všechno znovu zprovoznit a je to hodně náročné.