„Svět práce vstupuje do éry transformace, jakou jsme dosud nepoznali,“ upozornila Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika. Jedním z fenoménů je nástup generace Z, narozené po roce 2000, na pracovní trh. „Firmy, které nabídnou generaci Z smysluplnou práci a podpoří jejich rozvoj, budou vítězi na trhu práce,“ uvedla Rezlerová s tím, že výhoda těchto mladých lidí je technická zdatnost.
Nedostatkové zboží na trhu práce představují talenty. Postrádá je nadpoloviční podíl společností.
