Neděle 13. června 2021, svátek má Antonín
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Neděle 13. června 2021 Antonín

Mnoho škol učí informatiku špatně, říká šéf nejinovativnější firmy regionu

  17:55
Firma CROSS Network Intelligence se stala nejinovativnější firmou Moravskoslezského kraje tohoto roku. Její spolumajitel Martin Staněk působí v IT oboru od začátku devadesátých let a do Ostravy přivedl například firmu Tieto.

Martin Staněk je úspěšným manažerem v oblasti IT. V tomto oboru se začal pohybovat už na začátku 90. let. | foto: Adolf Horsinka

Jak jste se k IT dostal?
Vystudoval jsem výstavbu dolů a systémové inženýrství. Pak jsem pracoval v OKD. A OKD bylo svého času tahounem IT technologií v Československu. To je to podhoubí tohoto kraje, to vychází právě z OKD. Tam jsem ale v IT nebyl, pracoval jsem na provoze, normálně jsem fáral. Tam bylo více peněz a nemusel jsem na vojnu. Pak přišla revoluce a já se k IT vrátil. Hned v devadesátém roce. S kamarádem jsme založili firmu.

Čím jste začali?
Tím, že jsme na všechny příbuzné napsali dovoz počítačů, abychom je sem mohli dovézt bezcelně, ale počítačů jsme prodávali minimum. Od začátku jsme chtěli působit ve službách. Měli jsme v plánu vytvořit synergii mezi Západem a Východem, využívat znalostí místních lidí a prodávat je ven.

Pamatujete si na svého prvního zákazníka?
Určitě. NGW. Vodárenská a plynárenská společnost z Duisburgu.

Jak jste se k nim dostali?
Druhý partner firmy žil v Německu a díky němu jsme se dostali k prvním zakázkám. Pak jsme začali vyvíjet vlastní věci.

Co jste vlastně dělali?
Měli jsme vizi, že spojíme geografické informační systémy do jednoho. Tehdy ale jen počítač, který to uměl zobrazit, stál půl milionu. To bylo někde okolo roku 1995. To byla jiná doba.

Co to znamená?
Chtěli jsme spojit ovládání našich čidel na dálku s mapou. Kolem toho jsme vybudovali v Ostravě firmu se 120 zaměstnanci, působili jsme v sedmi zemích světa. Od Belgie po Kazachstán.

Nakonec jste tu firmu prodali.
Po roce 2000 přišla doba, kdy se zmrazil trh. A tehdy přišlo Tieto. A v roce 2002 jsme si plácli. Tak se dostali do Ostravy. Já tam měl kontrakt na tři roky. Pak jsem odešel.

Proč?
Nebavilo mě to. Chyběla mi tam kreativita, stávala se z toho v jistém smyslu montovna. Ale nejsem na tu firmu naštvaný, dali mi velice slušné peníze. Ale být bych tam už nechtěl.

Co bylo pak?
Investoval jsem vydělané peníze do různých start-upů a podobně. Něco vyšlo, něco nevyšlo.

Jak se vám shánějí zaměstnanci?
Špatně. Jako všude jinde ve světě. Máme podstav. Získat dobrého informatika je problém. Ne finanční, oni stojí všude ve světě zhruba stejně. To není problém peněz. Teď je takový boom, že prostě nejsou. Proto zvažujeme expanzi do zahraničí.

Kam?
Do Polska.

To není daleko, proč tam?
Protože tam mají lepší podmínky pro zaměstnávání třeba Ukrajinců a lidí z bývalého Sovětského svazu. Vím o pěti Ukrajincích, kteří by tady chtěli jít hned pracovat, ale já je tady legálně nedostanu. Kdežto v Polsku je umíme zaměstnat okamžitě.

Takže budou platit daně v Polsku, místo aby je platili tady?
Ano. Odvody budou platit tam.

IT boom, o kterém se zmiňujete, je bublina, která za pár let vyšumí, nebo jde o dlouhodobou věc?
To opravdu nikdo netuší. To je velká otázka.

Ptám se proto, jestli mají například rodiče posílat děti studovat informatiku.
Škola je k ničemu. (směje se)

Jak to?
Tak jinak. Dobrá škola je výborná věc. Ale je třeba hodně rozlišovat, kde se studuje.

Jak to mohou rodiče poznat?
To se těžko vysvětluje. Ale když budete studovat na škole, která vznikla třeba jen jako vysavač dotací a o studenty v ní nikdo nemá v podstatě zájem, asi vás nikdy nezaměstnají v IBM. A je rozdíl i v technických školách.

V čem mají studenti největší problémy?
Neumí základy informatiky. Dnes se učí na školách aplikace produktů. Ne informatika samotná. A to je k ničemu. Ale to se dá doučit.

Čili absolventi nemají základy informatiky?
Mají, ale slabé. Více se klade důraz na aplikované věci od konkrétního výrobce. Když to řeknu hloupě, učí se, jak se ovládá Microsoft, namísto toho, aby se učili, jak se ty programy píší.

Ale školy tvrdí, že komunikují s firmami a přizpůsobují tomu výuku.
Nás se neptali.

Moment. Vy jste jedna z největších firem svého druhu v kraji a říkáte, že se vás školy neptají, co byste potřebovali?
Neptají. My totiž nejsme v tom jejich klubu.

V jakém klubu?
To je takový klub, který tady je a kam se všichni nedostanou.

Něco podobného jsem před časem slyšel od někoho jiného. Jde o stejný klub, který má řešit například projekt Smart Cities (projekt Chytrá města, pozn. red.)?
Nevím, jestli o stejný, ale bývá to podobné. Ale na druhou stranu je třeba říct, že jsem o členství v takovém klubu nikdy nestál. My tady nemáme jediného zákazníka. My budujeme partnerskou síť v západní Evropě.

K čemu takový klub existuje?
Třeba proto, že tam získají dotaci na to, aby vymysleli kolo. Když jsem třeba slyšel, že vymýšlejí systém, který by ovládal parkování v Ostravě, tak jsem dostal záchvat smíchu. To je aplikace, kterou dnes obsahuje i ten nejprimitivnější „gisovský“ systém na světě. To je vymyšlené tisíckrát. Ale tady na to byl třicetimilionový grant.

Dobrý kšeft.
To není kšeft, to je zločin.

Takže se školami nespolupracujete?
Já se letos tak trochu vetřel na VŠB, kde mají laboratoř pro výzkum optických kabelů. A ty jsou i součástí našich systémů. Tak jsem si říkal, že taková spolupráce by byla fajn. Poslal jsem jim návrh smlouvy, co by se dalo dělat. Už se nám nikdo neozval. Ticho. A já nemám čas běhat za každým, kdo nemá zájem. Já dělám byznys. Nemám čas strkat někomu peníze, abych se někam dostal.

  • Nejčtenější

Lubomír Volný přišel o Facebook. Sociální síť smazala jeho profil

Poslanec Lubomír Volný přišel o hlavní způsob, jakým komunikoval se svými příznivci. Správci sociální sítě Facebook...

Tajemství Stříbrného jezera, při jeho obnově stoupla hladina o metr a půl

Někdejší hlubinné dolování sádrovce pod dnešním Stříbrným jezerem v Opavě nečekaně zkomplikovalo jeho revitalizaci....

Testy a roušky lze někde zrušit už teď, míní odborníci. Podívejte se kde

V okresech s příznivou epidemickou situací je podle Mezioborové skupiny pro epidemické situace (MeSES) možné ve třídách...

Kdepak vítězství. Firmy opraví za své jen zlomek zvlněné dálnice

Výsledek soudu o zvlněnou dálnici u Ostravy není zdaleka takový úspěch, jak jej státní Ředitelství silnic a dálnic...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Žena v Ostravě spálila jídlo a nadýchala se zplodin, na místě zemřela

Devadesátiletá žena zemřela v sobotu v Ostravě-Porubě, poté co se pravděpodobně nadýchala zplodin, když se jí v bytě v...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s nejvyšším IQ

Premium Oficiálně se považuje za nejchytřejšího Čecha. Jako robot ale nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním...

Upřímnost fotbalové antihvězdy. Souček o tetování, rasismu i vyjídání ledničky

Premium Říká o sobě, že je obyčejný kluk z Brodu. Přitom si ho už stihla zamilovat fotbalová Anglie a Česko na něj spoléhá: na...

O antikoncepci už není takový zájem. Párový sex upadá, míní gynekolog

Premium „Všichni strašili, že bude upadat mravnost a ženy budou mít z dlouhodobého užívání pilulek zhoubná onemocnění jater....

  • Další z rubriky

Trať, která dala lidem z Beskyd práci. Od jejího vzniku uplynulo 150 let

Sto padesát let uplynulo od vyjetí prvních osobních i nákladních vlaků po trati mezi Ostravou, Frýdkem-Místkem a...

Hluk z tramvají v ostravských Výškovicích ztiší nová trať i travní koberce

Tramvajová trať v Ostravě-Výškovicích bude tišší. Dopravní podnik ji na závěr rekonstrukce za 125 milionů korun nechává...

Na trhu je i přes krizi velký nedostatek pracovníků, podivuje se Bochenek

Ve dvaasedmdesáti letech koupil další firmu od o rok mladšího podnikatele, který už ji nechtěl provozovat kvůli věku....

Na D56 u Paskova se srazila dvě auta, dálnice byla dvě hodiny uzavřena

Na dálnici D56 u Paskova na Frýdecko-Místecku se dnes po deváté hodině ranní srazila dvě osobní auta.

Grafton Recruitment Praha
PROCESNÍ INŽENÝR

Grafton Recruitment Praha
Moravskoslezský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč

Manželka majitele Alzy promluvila o fungování firmy, se Zavoralem se rozvádí

Majitel tuzemského internetového gigantu Alza.cz Aleš Zavoral patří se svým jměním mezi nejbohatší Čechy. Na rozdíl od...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s nejvyšším IQ

Premium Oficiálně se považuje za nejchytřejšího Čecha. Jako robot ale nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním...

Datově neomezený tarif nebyl nikdy tak levný. Co na to konkurence?

Datově neomezené tarify mají v nabídce všichni tuzemští mobilní operátoři, avšak ve srovnání s běžnými tarify s...

Moderátor Aleš Cibulka skončil na jednotce intenzivní péče

Čtyřiačtyřicetiletý Aleš Cibulka měl v sobotu v rozhlasovém pořadu Tobogan dělat narozeninový rozhovor s herečkou Marií...

Mladí by chtěli do penze v 60 letech. Mají jasno, jaký důchod jim postačí

Generace narozená po roce 1971 bude podle současných pravidel odcházet do penze v 65 letech. A to jak ženy, tak i muži....