„Dosud se v nich na naše specialisty obrátilo celkem 1 086 lidí. Nejčastěji se zajímali o to, jak mají postupovat v případě podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo jaké jsou možnosti v rámci rekvalifikace,“ přiblížil ředitel Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Ostravě Petr Prokop.
Vedle pomoci při vyplňování potřebných dokumentů pomáhá úřad práce končícím pracovníkům OKD i s hledáním nového zaměstnání a s rekvalifikacemi.
„Kromě standardních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti jim pomáhá především projektem Outplacement. Dosud do něj zařadil v rámci Moravskoslezského kraje téměř sto šedesát bývalých pracovníků OKD,“ přiblížila mluvčí úřadu práce Kateřina Beránková další ze způsobů nabízené pomoci. „Přes dvacet procent z nich nastoupilo, nebo v blízké době nastoupí na některý z rekvalifikačních kurzů.“
Největší zájem mezi bývalými zaměstnanci OKD je o rozšíření řidičského průkazu o skupinu C nebo CE, získání profesního průkazu či o rekvalifikace pro strážné, obsluhu zdvihacích zařízení, strojníky, truhláře a techniky požární ochrany. Obdobnou pomoc nabízí horníkům i projekt Nová šichta.
„Od listopadu 2020 kontaktovalo Novou šichtu už více než šest set zaměstnanců a téměř sto firem z kraje uzavřelo s OKD dohodu o spolupráci,“ prozradila mluvčí OKD Naďa Chattová.
