„Bývá to častý scénář. Někdo nastoupí, vyškolíme ho, získá kvalifikaci a zkušenosti. A když zjistí, že to zvládá, tak využije nabídky například ke státní policii, kde má platové a další podmínky mnohem zajímavější,“ povzdychl si například Daniel Adamec, ředitel Městské policie ve Frenštátě pod Radhoštěm.
Plánovaný stav strážníků mají 24, skutečný je o šest nižší, přibudou však ještě dva čekatelé.
Sám začínal jako strážník a jak říká, jejich pozice na trhu práce se zhoršuje. Frenštát sice nabízí nadstandardní náborový příspěvek sto tisíc korun, ale problémem jsou podle Adamce nižší mzdy a chybějící benefity. „To je dlouhodobý problém. Nemůžeme počítat s výsluhou a dřívějším odchodem do důchodu,“ porovnával.
Nejpočetnějším sborem strážníků v kraji disponuje Ostrava. Ani tam nejsou na plánovaném stavu. „Plánovaný stav je 680. Aktuálně máme ve službě 644 strážníků s platným osvědčením a navíc šest čekatelů, kteří se připravují na zkoušku odborné způsobilosti, aby mohli nastoupit do služby,“ shrnula současné početní poměry mluvčí ostravské městské policie Helena Badurová.
Politici zatím jen slibují
Také moravskoslezská metropole se snaží poskytnout zájemcům zajímavé bonusy. „Například náborový příspěvek šedesát tisíc korun, stravenky v hodnotě 116 korun za každý odpracovaný den a benefitní kartu s ročním příspěvkem až dvacet tisíc korun,“ vyjmenovala Badurová.
Zmínila také, že potenciální strážníci slyší i na možnost propojit svůj koníček s profesí, například v oblasti kynologie, prevence či výjezdových skupin.
Dřívější penzi a výsluhový příspěvek považuje za velmi žádoucí i ředitel Městské policie Opava Jiří Klein, který má zkušenosti i s prací u Policie ČR. „Obsah práce strážníka je velmi podobný jako u běžných policistů z obvodních oddělení,“ upozornil s tím, že na Slovensku se městským policiím podařilo bonusy získat.
„Bohužel tuzemští politici zatím jen slibují nápravu, ale skutek utek,“ konstatoval Jiří Klein.
Bude hůře, obává se jablunkovský velitel
Plánovaný stav se dlouhodobě nedaří naplnit ani v Jablunkově na Třinecku. Velitel Pavel Kufa upozornil, že strážníci stárnou a generační výměna v podstatě neexistuje.
„Získávání nových uchazečů je extrémně obtížné. I ti, kteří projeví zájem, si to často na poslední chvíli rozmyslí,“ poukázal na neblahou realitu.
Navíc se obává, že situace se bude dále zhoršovat. „S poslední informací, která probíhá na vládě ohledně zvyšování platů vojáků, hasičů a policistů, se do složek městských a obecních policií nebude hlásit téměř nikdo,“ nevidí jablunkovský velitel budoucnost vůbec optimisticky.
Z oslovených městských policií jen v Havířově mají skutečný stav strážníků shodný s tím plánovaným. „Nové adepty se daří získávat takzvaně ve vlnách. Souvisí to i se situací v regionu na trhu práce, například s propouštěním z velkých firem,“ nastínil Lumír Braš, vedoucí školení a výcviku.
