Průměrná hrubá měsíční mzda obyvatel Libereckého kraje ve 3. čtvrtletí loňského roku činila 41 300 korun, vyplývá ze zjištění Českého statistického úřadu. Meziročně tak v kraji vzrostla o 6,9 procenta.
Přesto jde v porovnání s ostatními kraji o šestou nejnižší průměrnou mzdu, která pod republikovým průměrem zaostávala o 4 112 korun. Nadprůměrné mzdy naopak pobírají zaměstnanci v Praze nebo ve Středočeském kraji, nejnižší v Karlovarském kraji.
Většina oslovených zaměstnavatelů v Libereckém kraji plánuje v roce 2025 mzdy navyšovat. O mzdách se jednalo například ve Vězeňské službě České republiky. Oproti současnému stavu vzrostou zhruba o 1 500 korun mzdy příslušníkům v uniformě i občanským zaměstnancům v civilu.
„V platnosti zůstávají všechny stabilizační mechanismy zavedené od 1. července 2024, tedy stabilizační příplatky ve věznicích či vazebních věznicích 8/5/3 tisíce, pro justiční stráž 3,5/3/2 tisíce. U zaměstnanců dále platí pobídkový systém ve formě mimořádných odměn,“ poznamenala Markéta Machová Prunerová, mluvčí Generálního ředitelství Vězeňské služby ČR.
Ubytovna nebo sauna jako benefit
Mezi benefity zaměstnanců Věznice Stráž pod Ralskem vyjmenovala tamější mluvčí Martina Krutinová například ubytovnu pro zaměstnance v místě pracoviště, příspěvek na spoření ve stáří, příspěvek na stravování, bezplatné využití posilovny a sauny nebo zvýhodněný tarif u mobilního operátora.
„Mottem našeho náboru je Jistota práce v nejisté době,“ uvedla Machová Prunerová. „Benefitem je pravidelný služební příjem, základní doba služby příslušníka 37 a půl hodiny týdně, šest týdnů dovolené, po 15 letech nárok na výsluhový příspěvek a čtrnáctidenní ozdravné pobyty,“ doplnila.
Věznice jsou podle ní po Česku rozmístěné relativně rovnoměrně, díky čemuž se volná pracovní místa nekumulují jen v jedné oblasti.
Mzdy podle hospodářského výsledku
V liberecké iQlandii je zvedání mezd úzce propojené s hospodářským výsledkem. Od dubna 2025 tak společnost schválila navýšení mezd o 2,7 až pět procent podle jednotlivých pozic.
„Zakládáme si na transparentnosti komunikace k našim zaměstnancům, proto jsme jim novinky nejen ve mzdách, ale i v benefitech představili na společné snídani na začátku prosince,“ prozradila manažerka obchodu a marketingu Veronika Slavíková.
Za největší benefity považuje kromě bezplatného vstupu do iQlandie a iQparku pro rodinné příslušníky dále vstupy do Funparku, zoo, zvýhodněné nákupy v iQshopu, výhodné vstupenky na akce, jako je Benátská nebo jiné festivaly. Dále nabízí společnost jazykové kurzy, jubilejní odměny či týmové večeře.
„Snažíme se, aby pro zaměstnance práce v iQlandii nesla kromě mzdy i celou řadu dalších výhod,“ dodala Slavíková s odkazem na zahraniční i tuzemské cesty zaměstnanců za inspirací, vzdělávání, ovocné dny nebo kanceláře otevřené dětem.
Dovolená navíc, místo pro dítě ve školce
Na výrazné inflační pohyby reagoval Pivovar Svijany navýšením mezd v dubnu 2024 v průměru o osm procent. Další zvýšení, opět tradičně k 1. dubnu, plánuje podle ředitele Romana Havlíka v letošním roce o pět procent.
Pracovníci se těší benefitům, jako jsou týden dovolené navíc, příspěvky na životní a penzijní připojištění, výhodný mobilní tarif, zvýhodněné stravování, příspěvky na Vánoce či letní dovolenou, odměny k pracovním a životním výročím nebo slevy na pivovarské výrobky.
Vyjednávání o mzdách zdárně ukončila také Krajská nemocnice Liberec. Podle mluvčího Václava Řičáře se každý zaměstnanec ve variabilní složce letos dočká měsíčního navýšení o 1 400 korun. Nové benefity zdravotnické zařízení neplánuje, mezi stávající patří například flexibilní a zkrácené úvazky, dotovaná strava v areálu nemocnice, přístup do odborné knihovny, mateřská škola pro děti zaměstnanců nebo zvýhodněné vstupné na kulturní akce v regionu.
Úředníkům přidá vláda
Platy zaměstnanců Krajského úřadu Libereckého kraje se řídí nařízením vlády, která podle mluvčího Filipa Trdly avizovala plošné navýšení tarifních platů o 1 400 korun.
„Ale dosud není tato informace potvrzená a nutná právní úprava ještě oficiálně nevyšla ve Sbírce listin. Jiné plošné navýšení není plánováno a ani není legislativně možné,“ konstatoval Trdla.
Širokou nabídku benefitů pro zaměstnance prý nechce úřad v roce 2025 rozšiřovat. Ti mohou stejně jako dosud využívat volnočasového benefitu v podobě Flexi Pass, také mohou získat příspěvek na stravování, životní pojištění či penzijní připojištění.
